01/05/2026
🌍✨ Bonne fête du travail ! ✨🌍
En cette journée dédiée aux travailleurs, le RECODH (Réseau Camerounais des Organisations pour les Droits de l'Homme) souhaite rappeler l'importance fondamentale du droit au travail, tel que stipulé par la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples, adoptée en 1981 et ratifiée par le Cameroun. 𝘾𝙝𝙖𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙖 𝙡𝙚 𝙙𝙧𝙤𝙞𝙩 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙨𝙖𝙩𝙞𝙨𝙛𝙖𝙞𝙨𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨, 𝙖𝙞𝙣𝙨𝙞 𝙦𝙪'𝙖̀ 𝙪𝙣𝙚 𝙧𝙚́𝙢𝙪𝙣𝙚́𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚́𝙜𝙖𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙪𝙣 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 𝙚́𝙜𝙖𝙡.
L'état du Cameroun a également adhéré aux conventions collectives de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), qui prônent la liberté syndicale et la négociation entre employeurs, travailleurs et syndicalistes. Ces conventions condamnent fermement le travail forcé, le travail des enfants et toute forme de discrimination.
Cependant, il est regrettable que, dans notre contexte actuel, certaines de ces conventions ne soient pas toujours respectées en raison d'un climat difficile pour les affaires. Il est donc crucial de créer un environnement favorable au développement, comme le souligne le thème de cette année : « 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗻𝘁 : 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝘅, 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ».
Le RECODH s'engage à être un acteur clé dans la promotion de la négociation collective et à lutter contre la discrimination syndicale. Nous croyons fermement qu'un dialogue constructif entre toutes les parties prenantes est essentiel pour garantir des conditions de travail dignes pour tous.
Ensemble, œuvrons pour un avenir où les droits de chaque travailleur sont respectés et valorisés !
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🌍✨ Happy Labor Day ! ✨🌍
On this day dedicated to workers, RECODH (Cameroonian Network of Human Rights Organizations) wishes to highlight the fundamental importance of the right to work, as stipulated in the African Charter on Human and Peoples’ Rights, adopted in 1981 and ratified by Cameroon. 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣 𝙝𝙖𝙨 𝙩𝙝𝙚 𝙧𝙞𝙜𝙝𝙩 𝙩𝙤 𝙬𝙤𝙧𝙠 𝙪𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙛𝙖𝙞𝙧 𝙖𝙣𝙙 𝙨𝙖𝙩𝙞𝙨𝙛𝙖𝙘𝙩𝙤𝙧𝙮 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨, 𝙖𝙨 𝙬𝙚𝙡𝙡 𝙖𝙨 𝙩𝙤 𝙚𝙦𝙪𝙖𝙡 𝙥𝙖𝙮 𝙛𝙤𝙧 𝙚𝙦𝙪𝙖𝙡 𝙬𝙤𝙧𝙠.
The State of Cameroon has also joined the collective conventions of the International Labour Organization (ILO), which promote freedom of association and collective bargaining among employers, workers, and trade unionists. These conventions strongly condemn forced labor, child labor, and all forms of discrimination.
However, it is regrettable that, in our current context, some of these conventions are not always respected due to a complicated business climate. It is therefore crucial to create an environment conducive to development, as highlighted by this year’s theme: “𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗗𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗼𝗿𝗸: 𝗗𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗼𝗳 𝗣𝗲𝗮𝗰𝗲, 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗵𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁.”
RECODH is committed to being a key actor in promoting collective bargaining and combating anti-union discrimination. We firmly believe that constructive dialogue among all stakeholders is essential to ensuring decent working conditions for all.
Together, let us work toward a future where the rights of every worker are respected and valued!