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Ein junger Mann möchte etwas Geld verdienen um seinen Lehrlingslohn aufzubessern. Was zunächst nur ein Nebenjob war, wurde zu einem Lebensweg und heute – 20 Jahre später - ist die Christian Kopf GmbH ein gut eingesessener Familienbetrieb, der auf seine loyalen Mitarbeiter und langjährigen Kunden stolz sein kann.
Das anfängliche Rasenmähen bei den Nachbarn wurde bald um viele Produkte erweitert, um jegliche nur erdenkliche Serviceleistung für Privat- und Firmenkunden, wie Reinigungsarbeiten, Winterdienst, Grünflächenbetreuung, Instandhaltungs- und Reparatur-arbeiten, Baumeisterarbei-ten, Transport- und Botendienste, Leiharbeiter, etc., anzubieten.
Und damit nicht genug, hat man sich in den letzten Jahren ein beachtliches Netzwerk an verlässlichen Partnern aufgebaut, wodurch gesamtheitliche Betreuung von Projekten über die eignen Leistungen hinaus geboten werden kann. „Das erwartet der Markt“, so der Firmengründer Christian Kopf. „Alles aus einer Hand und der persönliche Kontakt, das sind die Dinge, die den Unterschied machen und die mir, meiner Familie und meinen Mitarbeitern Freude bereiten – einfach alles möglich zu machen. Diese Hotline-Kultur, die in den letzten Jahren überhandgenommen hat, ist frustrierend, - für den Mitarbeiter und vor allem auch für den Kunden. Das gibt es bei uns nicht. Ein Mensch ist keine Nummer. Er hat Probleme und Wünsche, und die gilt es ernst zu nehmen und zwar sofort und nicht erst irgendwann. Ich stehe meinen Kunden persönlich zur Verfügung und falls mal etwas passiert auch jederzeit persönlich dafür gerade.“ Auch das Thema Familie spielt eine entscheidende Rolle. Wer persönlich für seine Kunden da sein will, auch über gewöhnliche Öffnungszeiten hinaus, braucht eine Familie und Mitarbeiter die diesen Wunsch teilen und sich ebenfalls dafür einsetzen. „Das ist die unbedingte Voraussetzung, will man in diesem Bereich erfolgreich sein“. Christian Kopf ist stolz darauf, selbst auf genau diesen Zusammenhalt zählen zu können: „Zusammenarbeit für den Erfolg des Kunden und die Lebensqualität der Menschen im und um das Unternehmen. Das ist zwar nicht immer einfach, aber möglich.
Seine Träume leben, mutig sein und sich auch von Rückschlägen nicht aufhalten lassen – um das geht’s im Endeffekt.“
