03/04/2026
De afgelopen twee jaar hebben we vanuit BLM al meer dan 80 bedrijven en organisaties uit Limburg en Vlaams-Brabant ondersteund in het uitwerken van een meer inclusief HR beleid. We blijven hier ook dit jaar en de komende jaren heel graag sterk op inzetten
🧭 Het helpen uitschrijven en via diverse kanalen verspreiden van laagdrempelige vacatures
🧭 Door het mee helpen uitwerken van een inclusief onthaalbeleid
🧭 Via workshops en training rond verbindende communicatie, leiderschap, omgaan met verschillen... en dat steeds op maat van de organisatie
🧭 Via competentiematrixen en functieomschrijvingen die mensen begrijpen en meteen toepasbaar zijn
🧭 Met acties rond welzijn en het mee uitdenken en uitwerken van een welzijns -en retentiebeleid
🧭 ....
🧭 Door te luisteren naar de noden van de organisaties én de mensen binnen deze organisaties
Dit project Actief Inclusief kunnen we realiseren met Steun van Europa en dankzij de collega Werkplekarchitecten in heel Vlaanderen.