Argos vzw

22/10/2026

𝗭𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗢𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲, 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝘄𝗲́𝗹 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀

Onze tweede thema-avond binnen '𝑍𝑖𝑐ℎ𝑡 𝑜𝑝 ℎ𝑒𝑡 𝑂𝑛𝑧𝑖𝑐ℎ𝑡𝑏𝑎𝑟𝑒' bracht mensen samen rond (de gevolgen van) oncologische aandoeningen en de impact ervan op werk. Er werden ervaringen gedeeld, inzichten uitgewisseld en stilgestaan bij wat het betekent om na een kankertraject opnieuw je weg te zoeken op de werkvloer.

𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗯𝗹𝗲𝗲𝗳 𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻? 𝐕𝐨𝐨𝐫 𝐯𝐞𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐢𝐠𝐭 𝐝𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐤𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐰𝐚𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐨𝐩𝐭. 𝐃𝐞 𝐠𝐞𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐧𝐨𝐠 𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐝𝐨𝐨𝐫𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧.

𝗩𝘂𝗹 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿. Wat iemand nodig heeft, is niet altijd zichtbaar of vanzelfsprekend. Ga in gesprek, luister zonder oordeel en vraag waar iemand nood aan heeft. Geef ruimte om zelf aan te geven wat lukt, wat moeilijk loopt en welke ondersteuning kan helpen.

Ook op de werkvloer kan je samen op zoek gaan naar concrete oplossingen. Denk bijvoorbeeld aan:

- 𝐓𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐚𝐚𝐧𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧: onderzoeken welke taken tijdelijk geschrapt, verminderd of anders verdeeld kunnen worden, zonder de werknemer onnodig te overbelasten.
- 𝐇𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐫𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐟𝐬𝐭𝐞𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐝𝐞𝐧: bekijken of volledige werkdagen, halve werkdagen of een geleidelijke opbouw beter aansluiten bij de draagkracht van de werknemer.
- 𝐕𝐨𝐥𝐝𝐨𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐫𝐮𝐬𝐭 𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐳𝐢𝐞𝐧: pauzes inplannen of ruimte laten voor medische afspraken en momenten waarop de energie minder groot is.
Werk en verwachtingen bespreekbaar maken: samen bepalen welke taken haalbaar zijn, welke prioriteiten er zijn en hoe de werkbelasting kan worden opgevolgd.

Dankjewel aan onze panelleden, sprekers en alle aanwezigen om hun ervaringen en inzichten te delen en samen het gesprek aan te gaan.

𝗭𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗢𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿.
De komende maanden staan nog twee thema-avonden op het programma, telkens rond een andere onzichtbare aandoening en de impact ervan op werk.

📅 18 november: Neurologische aandoeningen
📅 3 december: Chronische pijn

👉 Werkgever, werknemer, werkzoekende of gewoon geïnteresseerd? Je bent van harte welkom.

Schrijf je gratis in via onze website: https://argosvzw.be/dewarmsteweek/

15/10/2026

Youca action day bij Argos!

Vandaag was het YOUCA action day en kwam Elke Room, leerling uit het Immaculata Ieper een dagje meedraaien in onze mobiele poetsploeg. Onder begeleiding van onze werkvloerbegeleider Ringo werd Elke een dagje ondergedompeld in de werking van de poetsploeg.

Elke, bedankt dat je er vandaag bij was!

13/10/2026

𝗪𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀!

Van 10 tot en met 18 oktober staat de Nederlandse taal extra in de kijker tijdens de Week van het Nederlands. Dit jaar wordt ook de campagne ‘𝗦𝗽𝗿𝗲𝗲𝗸𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁’ gelanceerd: '𝘚𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴 𝘥𝘶𝘳𝘷𝘦𝘯 𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬𝘦𝘯' en meer kansen creëren om Nederlands te oefenen in het dagelijkse leven: in de supermarkt, op de sportclub, op het werk en zoveel meer!

Ook bij Argos geloven we in 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗲𝗳𝗲𝗻𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀, 𝘇𝗼𝘄𝗲𝗹 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿. Want een taal leer je niet alleen in de klas, maar vooral door ze te gebruiken!

Daarom zetten we vandaag onze 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗞𝗮𝗿𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗻𝗲𝗹𝗶𝗲𝗻 in de spotlight! Zij ondersteunen anderstalige medewerkers in verschillende bedrijven en sectoren met 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿. Zo helpen ze hen om met meer vertrouwen Nederlands te spreken en versterken ze de communicatie op de werkvloer.

👉 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻: https://argosvzw.be/job-en-taalcoaching/

12/10/2026

🥣 𝗦𝗼𝗲𝗽 𝗺𝗲𝘁 𝗯𝗮𝗯𝗯𝗲𝗹𝘁𝗷𝗲𝘀
𝘌𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘳𝘮𝘦 𝘬𝘰𝘮 𝘴𝘰𝘦𝘱, 𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘻𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘣𝘢𝘣𝘣𝘦𝘭...

De jongeren van 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗟𝗲𝗿𝗲𝗻 van Argos staken de handen uit de mouwen. Ze maakten heerlijke soep én zorgden voor de bedeling.

Ondanks het mistige weer kwamen heel wat mensen langs om samen te genieten van een warme kom soep en een gesprek. Waaronder ook de cursisten van Ligo Brugge-Oostende-Westhoek! 👇

09/10/2026

𝗧𝗮𝗮𝗹𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 Bibliotheek Diksmuide

In samenwerking met Stad Diksmuide organiseert Argos om de twee weken Taalpunt Live in de bibliotheek.
Taalpunt Live biedt anderstaligen 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱𝗿𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗸 waar ze 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗼𝗲𝗳𝗲𝗻𝗲𝗻 en extra ondersteuning kunnen krijgen, afgestemd op hun eigen vragen en noden.

Dat kan heel praktisch zijn: samen een boekje lezen, Nederlands oefenen op de computer, ondersteuning krijgen bij een cursus Nederlands of oefenen voor het theoretisch rijexamen. Maar evengoed draait het om Nederlands spreken en oefenen in een informele context.

𝗘𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗮𝗹𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗼𝘀 𝗶𝘀 𝗮𝗮𝗻𝘄𝗲𝘇𝗶𝗴 𝗼𝗺 𝗱𝗲𝗲𝗹𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗲𝗹 𝗼𝗽 𝘄𝗲𝗴 𝘁𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻. Zo creëren we extra oefenkansen buiten de lesomgeving en kunnen anderstaligen werken aan hun Nederlands vanuit situaties die voor hen relevant zijn.

📍 Bibliotheek Diksmuide
📅 Om de twee weken
⏰ 16.30 – 18.30 uur

08/10/2026

𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿: 𝗝𝗼𝗵𝗮𝗻 𝗙𝗲𝘆𝘀 (𝗞𝗮𝗿𝘁𝗷𝗲 𝗞𝗶𝗹𝗼)

Voor onze thema-avonden rond werken met (de gevolgen van) 𝗼𝗻𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗼𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 (𝟭𝟰 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿) en 𝗰𝗵𝗿𝗼𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗶𝗷𝗻 (𝟯 𝗱𝗲𝗰𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿) verwelkomen we Johan Feys als moderator.

Met zijn warme persoonlijkheid, oprechte interesse in mensen en talent om gesprekken toegankelijk te maken, creëert Johan een sfeer waarin ervaringen gedeeld mogen worden en ook moeilijke onderwerpen bespreekbaar worden.

Tijdens deze avonden gaat hij in gesprek met ervaringsdeskundigen, werkgevers en professionals over de impact van gezondheidsproblemen die niet altijd zichtbaar zijn op het werk.

- Welke uitdagingen ervaren mensen op de werkvloer?
- Hoe kunnen collega's en werkgevers ondersteuning bieden?
- Wat helpt om duurzaam aan het werk te blijven?
- Hoe zorgen we voor meer begrip voor wat iemand ervaart, ook als je dat niet meteen aan de buitenkant ziet?

📍 CC Het Perron, Ieper
Onthaal vanaf 18.30 uur | Start om 19.00 uur

Inschrijven voor deze of één van de andere sessies:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfA_XMPj_Q0qerRaCup6Kl9EVUZuQrT3ypGRwPgayBa0CJ2pw/viewform

Meer info: www.argosvzw.be/dewarmsteweek

07/10/2026

🎥 🚲 𝗢𝗽 𝗽𝗮𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝗦𝘁𝗿𝗲𝗲𝗸 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝘀!

Op dinsdag 6 oktober namen Sofie en Joyce van Argos deel aan Streek Socials, georganiseerd door 𝗔𝘀𝘁𝗲𝗿. Aster is een netwerk van organisaties in Poperinge dat leren in de breedste zin van het woord stimuleert en mensen en organisaties met elkaar verbindt.

Samen met professionals uit verschillende organisaties trokken we met de fiets door Poperinge. Geen lange voorstellingen, maar 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 om elkaars werking beter te leren kennen.

We gingen langs bij 𝗗𝗲 𝗟𝗼𝗼𝗱𝘀, 𝗕𝘂𝘂𝗿𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗹𝗹𝗲𝘄𝗶𝗷𝗸, 𝗖𝗢𝟳, 𝗧𝗼𝗣𝗼𝗽, 𝗔𝗹𝗯𝗮𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗲𝗳𝘃𝗲𝗹𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗔𝘃𝗼𝘄𝗲𝘀𝘁.

Onderweg en tijdens de gezamenlijke momenten was er vooral veel ruimte om ervaringen uit te wisselen, contacten te leggen en te ontdekken wat er allemaal leeft in de regio.

𝗘𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗷𝗻𝗲 𝗲́𝗻 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗼𝗺 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗣𝗼𝗽𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻, 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗹𝗳𝗼𝗻𝘁𝗽𝗹𝗼𝗼𝗶𝗶𝗻𝗴.

06/10/2026

𝗭𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗢𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲, 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝘄𝗲́𝗹 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀

Onze eerste thema-avond rond psychische kwetsbaarheid en werk bracht heel wat mensen samen. Er werden ervaringen gedeeld, vragen gesteld en verschillende perspectieven naast elkaar gelegd.

𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗯𝗹𝗲𝗲𝗳 𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻? 𝗞𝗶𝗷𝗸 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗺𝗼𝗲𝗶𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗹𝗼𝗼𝗽𝘁, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗼𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝘄𝗲́𝗹 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀.

Daarvoor is 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 belangrijk. Luisteren naar elkaar, vragen durven stellen, interesse tonen en duidelijk zijn over wat iemand nodig heeft of verwacht. Niet altijd eenvoudig, maar wel nodig om samen tot oplossingen te komen.
Ook 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗹𝗶𝗴𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗲́𝗲́𝗻 𝗸𝗮𝗻𝘁. Zowel werkgever als werknemer en collega's hebben een rol in het creëren van een werkplek waar mensen zich goed en veilig genoeg voelen om aan te geven wanneer het moeilijk gaat.
𝗘𝗻 𝗲́𝗲́𝗻 𝗽𝗮𝘀𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀 𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁. Wat voor de ene persoon werkt, werkt daarom niet voor de andere. Het blijft zoeken naar wat haalbaar is voor de persoon én binnen de werkomgeving.

Dankjewel aan onze panelleden, sprekers en alle aanwezigen om hun ervaringen en inzichten te delen en samen het gesprek aan te gaan.

𝗭𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗢𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿.
De komende maanden staan nog drie thema-avonden op het programma, telkens rond een andere onzichtbare aandoening en de impact ervan op werk.

📅 14 oktober: (De gevolgen van) oncologische aandoeningen
📅 18 november: Neurologische aandoeningen
📅 3 december: Chronische pijn

👉 Werkgever, werknemer, werkzoekende of gewoon geïnteresseerd? Je bent van harte welkom.

Bekijk de volgende thema-avonden op
https://argosvzw.be/dewarmsteweek/

Schrijf je gratis in via:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfA_XMPj_Q0qerRaCup6Kl9EVUZuQrT3ypGRwPgayBa0CJ2pw/viewform

06/10/2026

05/10/2026

🥐 𝗚𝗼𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸 𝗯𝗶𝗷 𝗕𝗮𝗸𝗸𝗲𝗿𝗶𝗷 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗮𝘃𝗲𝗹

Hoe weet je of een beroep bij je past als je het nog nooit van dichtbij hebt kunnen ervaren? 𝗗𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗲𝘃𝗲𝗻!

Kanjer trok daarom met 7 enthousiastelingen naar de bakkerijafdeling van Versavel in Ieper. Niet voor een klassieke rondleiding, maar om het bakkersberoep zelf te ontdekken en uit te proberen.

Zaakvoerder Martin en zijn vrouw namen ons mee achter de schermen. We kregen uitleg over het bakproces, maar mochten vooral zelf de handen uit de mouwen steken.
Deeg rollen, werken met de spuitzak en… véél ‘achtjes’ maken. Maar liefst 1.500 stuks passeerden door onze handen! Martin nam de kwaliteitscontrole voor zijn rekening en keurde ons werk goed!

Zo konden de deelnemers in een ongedwongen sfeer ervaren wat werken in een bakkerij inhoudt. 𝗪𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀? 𝗛𝗼𝗲 𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗺 𝗱𝗶𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? 𝗪𝗮𝘁 𝗹𝗶𝗴𝘁 𝗷𝗲? 𝗘𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗮𝗹: 𝘇𝗼𝘂 𝗱𝗶𝘁 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗷 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻?
En dat smaakte bij sommigen naar meer. Verschillende deelnemers willen het bakkersberoep verder ontdekken en enkelen denken er zelfs aan om te solliciteren.

Bedankt Bakkerij Versavel om jullie deuren open te zetten en onze deelnemers de kans te geven om écht van het beroep te proeven!

👉 𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗚𝗼𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸?
Tijdens een Goesting-Check krijg je de kans om 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱𝗿𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗼𝗲𝗽 𝘁𝗲 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻. Geen lange uitleg vanop afstand, maar kijken, vragen stellen én waar mogelijk zelf proberen. Zo krijg je een beter beeld van de job en kan je voor jezelf ontdekken: past dit bij mij, spreekt dit mij aan en wil ik hier meer over weten?
Een Goesting-Check kan zo 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿: nog eens 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻, een 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻 of misschien zelfs 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻.

Goesting-Check is een initiatief van Kanjer.
🌐 www.kanjerieper.be