23/09/2026
A VIPEX publica seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens — referente ao 2º semestre de 2026, em cumprimento à Lei 14.611/2023. E os números comprovam o compromisso: no salário contratual mediano, as mulheres recebem 118,5% do valor pago aos homens; na remuneração média mensal, a paridade é praticamente total (99,9%).
Igualdade salarial é só parte da equação. Mulheres são 20,6% do nosso quadro de 240 profissionais — e é por isso que seguimos ativas: plano de cargos e salários estruturado, políticas de contratação e promoção de mulheres para cargos de direção e gerência.
Publicar estes dados é compromisso público: medir, ser transparente e evoluir. Diversidade não é discurso — é prática, comprovada em números. 📊
Leia o relatório completo no carrossel.
