18/03/2017
Fala Marítimo, tudo bem?
Hoje o assunto é Entrevista de Praticagem | Emprego!
Colocamos como “Entrevista de Emprego” porque essas dicas serão boas não só para os Praticas, mas podem ser usadas em outros momentos. A ideia aqui é “dar uma luz” para essa situação que uma hora ou outra, todos irão passar.
Dividindo em tópicos, vamos falar sobre: processo seletivo, o que saber da empresa, currículo, roupa, perguntas em geral e o que fazer depois.
• Processo Seletivo
Algumas empresas, antes da entrevista, fazem uma provinha para avaliar os candidatos e até “enxugar” a quantidade deles antes das entrevistas. Não existe uma regra para essa prova, mas em geral, conhecimento técnico e inglês são os mais comuns, podendo ter uma redação em inglês também.
É difícil estudar tudo na véspera das entrevistas, mas é uma boa procurar algum tema ou até perguntar para algum ex-aluno que está na empresa qual foi o tema do ano anterior e tentar escrever algo em inglês. Sobre conhecimento técnico, motores e seus sistemas e as máquinas auxiliares (destiladores, caldeiras, bombas, etc), para MAQUINISTAS, e espias quanto a posição, manobras roda a roda, RIPEAM, gás inerte para PILOTOS, podem ser assuntos que perguntados.
• O que saber da empresa?
Antes das entrevistas é bom olhar o site da empresa, os VALORES e a VISÃO dela, porque são assuntos que podem surgir durante a conversa como por exemplo, “qual valor da empresa você se identif**a?”.
• Currículo
É sempre bom ter a mão o seu currículo, mesmo que você já tenha mandando para a empresa. Existem sites que ajudam a fazer e dão dicas sobre isso.
• Roupa
Entendemos que esse é um assunto delicado, mas o ideal é que o (a) candidato (a) se vista de uma maneira formal. Em geral o social é o que “vence” nesses casos. Para não ter dúvidas, procure saber como as pessoas que trabalham na base da empresa se vestem, assim não terá erro.
• Perguntas em geral
Existem um conjunto de perguntas já bem conhecida nesse meio de entrevistas, como “Me conte sobre você”, “Quais são seus pontos fortes ou fracos?”, “Onde você se vê daqui a 5 anos?”, etc. Qualquer site ou canal que fale de entrevista de emprego, cita essas perguntas, então procure “estuda-las” e pensar nas respostas para que você já tenha uma ideia do que falar quando tiver que encará-las.
Se, ao final da entrevista, perguntarem se você tem algo a dizer ou perguntar, é interessante que se fale ou pergunte algo, isso mostra interesse e, se ninguém mais perguntar, pode ser um diferencial para contratação.
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