10/02/2026
DPD Eesti personalijuht Annika Oruaas jagas enda arvamust teemal, mis puudutab otseselt õiglast ja kaasaegset töökultuuri. Vanemapuhkuselt naasjate toetamine ei ole ainult personalipoliitika küsimus – see on osa vastutustundlikust juhtimisest ja ettevõtte väärtustest.
Loe lähemalt - arvamus.delfi.ee/artikkel/120433739
Peresõbraliku tööandja kuldmärgise omaniku DPD Eesti personalijuht ja peresõbraliku tööandja programmi mentor Annika Oruaas kirjutab Delfi arvamusloos tööandjate rollist vanemapuhkuselt uuesti tööle asujate toetamisel.
💡 Annika ütleb, et tööandjale ei ole töötaja vanemapuhkuselt tööle naasmine erakorraline sündmus, vaid tavapärane tööelu osa. Hooliv ja vastutustundlik tööandja otsib viise, kuidas oma inimesi selles parimal viisil toetada. 🤗
“Ettevõte, kes ehitab oma töökorralduse üles eeldustele, et inimesed ei loo pere, ei haigestu ega võta ette muid elumuutusi, on halb tööandja. Sellisele mõtteviisile ei ole tänapäeva Eesti ühiskonnas kohta.”
Loe lugu siit, link kommentaarides 👇
