24/07/2026
✊ 90 ANS DES CONGÉS PAYÉS : RIEN N’A ÉTÉ DONNÉ, TOUT A ÉTÉ CONQUIS !
En 1936, les congés payés n’ont pas été obtenus par la générosité du patronat. Ils ont été arrachés par les luttes des travailleurs et grâce au rapport de force.
90 ans plus t**d, ces acquis restent sous pression.
À force de restructurations, de sous-effectifs, d’intensification du travail, de pression permanente et d’exigences de productivité toujours plus fortes, partir en congés sereinement devient de plus en plus difficile.
Chez ALSTOM Aytré, les salariés le vivent chaque jour :
❌ Effectifs insuffisants.
❌ Charge de travail en hausse.
❌ Désorganisation permanente.
❌ Conditions de travail qui se dégradent.
❌ Des sacrifices toujours demandés aux mêmes.
Pour FO ALSTOM Aytré, il est hors de question que les salariés paient les choix de l’entreprise.
Les congés payés sont un droit fondamental, pas une variable d’ajustement de la production.
Nous continuerons à défendre sans concession :
✔️ le respect intégral du droit aux congés,
✔️ des effectifs suffisants pour permettre à chacun de partir sans culpabiliser,
✔️ de véritables augmentations de salaires,
✔️ de meilleures conditions de travail,
✔️ le maintien et l’amélioration de tous nos acquis sociaux.
L’histoire nous l’a appris : lorsque les salariés se mobilisent, ils gagnent des droits. Lorsqu’ils baissent la garde, ces droits reculent.
Ne laissons personne remettre en cause ce que des générations de travailleurs ont conquis avant nous.
✊ Hier conquis. Aujourd’hui défendus. Demain renforcés.
FO ALSTOM AYTRÉ
90 ans après, nous ne célébrons pas seulement une victoire du passé : nous préparons les combats de demain.
Parce que nos droits ne se négocient pas à la baisse. Ils se défendent, ensemble.
