Transmanche commuters group raises job seekers who want to widen their job search to the United Kingdom, especially in the Kent. It also aims at catching attention of anybody who would like to work abroad. That is why we are creating a highly motivating and active group with multiple profiles so as to work together on various subjects (for instance transportation means, taxes, recruitment metho
ds in UK, National Health Service, retirement benefits, job contracts and so on). Indeed, the unemployment rate in the South-East is roughly at 4.4% whereas it is 15.3% in Boulogne-sur-mer. We support the « Transmanche Metro » a commuter rail service between the Kent and the Opale Coast, because Ashford and Calais have currently a sporadic service. It does represent a real opportunity for those who are looking for a job in UK. Le groupe Transmanche commuters réunit des demandeurs d’emploi ayant comme ambition d’élargir leurs champs de recherche au Royaume-Uni, en particulier dans la région du Kent. Il a aussi pour vocation de toucher toutes personnes ayant un intérêt pour le travail transfrontalier. Nous créons ainsi une dynamique de groupe afin de rassembler des compétences en vue de travailler de façon mutualisée sur l’ensemble des démarches et des informations nécessaires au travail transfrontalier (exemples : transport, fiscalité, méthodes de recrutement au Royaume-Uni, couverture sociale, retraite, les contrats de travail, etc.). L’emploi dans le Kent est attrayant. Nous partons du constat que le taux de chômage dans le Sud-Est de l’Angleterre est de 4,4% alors qu’il atteignait 15,3% dans la zone d’emploi de Boulogne-sur-Mer au 3eme trimestre 2013. L’existence de Transmanche commuters soutient le projet du métro Transmanche, représentant une réelle opportunité pour travailler dans le Kent. Or aujourd’hui, la contrainte majeure pour nous ainsi que les transfrontaliers actuels reste le transport.
