CSN des Forces de Vente

25/03/2020

06/07/2019

csn des Forces de Vente. 2 rue d'Hauteville 75010 PARIS www.csn.fr Pour renseigner les Commerciaux 01.48.24.97.59

26/03/2019

Selon les sources du Syndicat National de la Vente Extérieure (SNVE) Les VDI, dont 80 % cessent leur activité dans les 3 mois, sont dans une très grande précarité en ne percevant des commissions mensuelles brutes moyennes que de 160 €. Leur couverture sociale au rabais ne leur ouvre aucun droit aux allocations pôle emploi ni à un régime de retraite complémentaire (aucune cotisation versée) et les indemnités maladie sont aléatoires. A cela il convient de noter que leurs contrats léonins peuvent être rompus sans aucun motif ni indemnité avec un seul préavis de 15 jours, respecté ou non.

Par ailleurs, leurs faible activité est susceptible de faire sortir les VDI de la catégorie A des statistiques du chômage.

En réalité le nombre de 691 000 VDI annoncé par la FVD en 2017 représente moins de 75 000 emplois temps plein ( il faut 9,5 revenus de VDI pour atteindre le niveau du SMIC brut mensuel.)

Le statut du VDI doit être amélioré et rééquilibré entre les VDI majoritairement mandataires et leurs mandants. www.csn.fr

29/01/2019

Bonjour à nos amis commerciaux, et principalement aujourd'hui, à nos amis italiens.

22/01/2019

La Chambre Syndicale Nationale des Forces de Vente Hauts de France 2ième Secteur adresse ses MEILLEURS VOEUX à tous nos adhérents, collègues et amis. Cordialement.

11/12/2018

Urgence sociale : des mesures gouvernementales insuffisantes alors qu’il faut un véritable changement de cap sur les salaires et la fiscalité.

Réaction de la CFE-CGC aux premières mesures annoncées le 10 décembre par le président de la République face à la crise dite des « gilets jaunes ».

Après avoir longuement reçu, à l’Élysée, les partenaires sociaux et les représentants des élus nationaux et locaux, le président de la République a annoncé plusieurs mesures visant à répondre « à l’état d’urgence économique et sociale » qui agite le pays. S’il semble avoir saisi le malaise d’un corps social malade, la CFE-CGC attend des réponses beaucoup plus ambitieuses pour traiter en profondeur les problèmes structurels liés aux salaires et à la fiscalité.

Si l’augmentation de la contribution sociale généralisée subie cette année va être annulée pour une frange significative de retraités en 2019, aucun cap n’est en revanche fixé en matière de négociation salariale pour les salariés du privé et concernant le dégel du point d’indice pour les agents de la fonction publique. Pour la CFE-CGC, l’exécutif ne peut pas se contenter d’un simple appel au volontariat, invitant les entreprises qui le peuvent à verser une prime de fin d'année.

La CFE-CGC regrette également l’absence de propositions pour traiter la question cruciale du partage de la valeur ajoutée et de l’indispensable meilleure répartition, en faveur des salariés, des richesses créées dans les entreprises.

Concernant la hausse, via divers subterfuges, du smic, la CFE-CGC exprime de grands doutes puisque celle-ci ne sera financée que par les seuls contribuables.
La lutte contre le fléau de l’évasion fiscale est plus que jamais nécessaire. Il est temps que le gouvernement attaque ce chantier. La CFE-CGC déplore cependant l’absence de volonté d’allégement de la pression fiscale pesant sur les salariés de l’encadrement.

La CFE-CGC en appelle par ailleurs au redéploiement des aides fiscales accordées aux entreprises, à l’image de la gabegie financière insupportable, sans contrepartie ni contrôle de la part de l’État, que constitue le CICE (20 milliards de crédits d’impôt, par an, pour la compétitivité et l’emploi).

Partage de la valeur ajoutée, négociation salariale dans l’entreprise, crise du logement : dans cet échange que le gouvernement semble enfin vouloir ouvrir avec les corps intermédiaires, la CFE-CGC continuera de faire valoir ses propositions. Et ainsi remédier à l’injustice sociale flagrante en lien avec l’enrichissement toujours plus conséquent des grandes entreprises et des actionnaires, au détriment des salariés et de leur pouvoir d’achat.

07/12/2018

Déclaration des organisations syndicales CFDT CGT FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA et FSU
Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFË-CGC, CFTC, UNSA, et FSU se sont retrouvées ce jeudi 6 décembre pour échanger sur l'actualité sociale.
Elles rappellent que, depuis des mois, face aux inégalités sociales et territoriales, elles ont réclamé des politiques publiques permettant de la justice sociale. Elles rappellent aussi que, depuis des mois elles ont appelé le gouvernement à les écouter à travers un véritable dialogue social.
Aujourd'hui, dans un climat très dégradé, la mobilisation des gilets jaunes a permis l'expression d'une colère légitime. Le gouvernement, avec beaucoup de re**rd, a enfin ouvert les portes du dialogue. Nos organisations s'y engageront, chacune avec ses propres revendications et propositions, en commun chaque fois qua cela sera possible. Les sujets du pouvoir d'achat, des salaires, du logement, des transports, de la présence et de l'accessibilité des services publics, de la fiscalité doivent trouver enfin des débouchés concrets, créant les conditions sociales d'une transition écologique efficace parce que juste.
Le dialogue et l'écoute doivent retrouver leur place dans notre pays" C'est pourquoi nos organisations dénoncent toutes formes de violence dans l'expression des revendications. La CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, I'UNSA, la FSU appellent le gouvernement à garantir enfin de réelles négociations. Cela suppose quelles soient larges, ouvertes et transparentes, au niveau national comme dans les territoires"
Paris, le 6 décembre 2018

17/11/2018

La CCI Hauts de France recrute pour la CCIT Oise un(e) : Enseignant formateur automobile (H/F). Basé à Nogent sur Oise. Temps complet. Niveau 5. CDD 1 an.
CCIT Oise 18, rue d'Alonne CS 60250 60002 BEAUVAIS