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Réforme des retraites du 14 avril 2023, réparer l’injustice faite aux femmesPublié le 28 août 2026ArticlesLe 14 octobre ...
03/09/2026

Réforme des retraites du 14 avril 2023, réparer l’injustice faite aux femmes
Publié le 28 août 2026
Articles
Le 14 octobre 2025, Sébastien Lecornu Premier ministre a annoncé dans son discours de politique générale suspendre la réforme des retraites de 2023. Il a indiqué « qu’aucun relèvement de l’âge n’interviendra à partir de maintenant jusqu’en janvier 2028 », « en complément, la durée d’assurance sera elle aussi suspendue et restera à 170 trimestres jusqu’à janvier 2028 ».

Deux décrets ayant pour objectif d'atténuer les effets de la réforme des retraites de 2023 sur les femmes des secteurs privé et public ayant eu des enfants ont été publiés au Journal officiel du 31 juillet 2026.

Le 14 octobre 2025, Sébastien Lecornu Premier ministre a annoncé dans son discours de politique générale suspendre la réforme des retraites de 2023. Il a indiqué « qu’aucun relèvement de l’âge n’interviendra à partir de maintenant jusqu’en janvier 2028 », « en comp...

Un décret du 21 juin 2026 permet aux agents d’être mieux informé en cas de congés annuels non prisPublié le 27 août 2026...
03/09/2026

Un décret du 21 juin 2026 permet aux agents d’être mieux informé en cas de congés annuels non pris
Publié le 27 août 2026
Articles
En France, les salariés relevant du code du Travail avaient obtenu, non sans mal, que la directive européenne 2003/88/CE s’applique et qu’ils soient correctement informés sur les congés non pris. Les employeurs publics ont dû se faire prier encore plus longtemps. Mais un décret publié le 21 juin 2026 met enfin en conformité le système français avec le droit de l’Union Européenne (UE).

En France, les salariés relevant du code du Travail avaient obtenu, non sans mal, que la directive européenne 2003/88/CE s’applique et qu’ils soient correctement informés sur les congés non pris. Les employeurs publics ont dû se faire prier encore plus longtemps. Mais un décret publié le ...

09/07/2026
19/06/2026

Face aux annonces gouvernementales visant à « réduire l’absence au travail », la CFDT dénonce une politique qui repose sur la suspicion et la sanction, au détriment des droits statutaires des agents publics. Limitation des durées de prescription, multiplication des contrôles, remise en cau...

Les syndicats négocient pour vous...….du nouveau dans les autorisations spéciales d'absence (ASA) des fonctionnairesUn n...
30/05/2026

Les syndicats négocient pour vous...
….du nouveau dans les autorisations spéciales d'absence (ASA) des fonctionnaires
Un nouveau décret fait avancer la question des ASA dans la fonction publique à compter du 1ᵉʳ janvier 2027 :
- les ASA pour mariage ou PACS seront « de droit » et ne seront plus soumises à l’accord du chef de service ;
- l’ASA pour décès du conjoint passe de 3 à 5 jours.
- la modulation des absences pour enfant malade selon l’âge n’aura pas lieu grâce au refus des syndicats
Le gouvernement refuse toujours que des négociations « au cas par cas » puissent avoir lieu dans les collectivités ou les ministères, ce qui permettait pourtant d’adapter les ASA aux spécificités locales ou ministérielles, alors que c’est possible dans le privé (conventions collectives ou accords d’entreprise)

Un excellent article d'acteurs publics : stop aux encadrements descendant qui nient aux travailleurs et travailleuses d'...
30/05/2026

Un excellent article d'acteurs publics : stop aux encadrements descendant qui nient aux travailleurs et travailleuses d'avoir un avis sur leur propre travail.

Face à l'échec relatif des dispositifs centrés sur l'individu, les hôpitaux expérimentent depuis plusieurs années une autre voie : des espaces réguliers où les équipes parlent de leur travail réel.

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