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Mali: l’opposition fait part de son inquiĂ©tude concernant le climat socialAu Mali, l'opposition s'inquiĂšte du climat soc...
19/10/2018

Mali: l’opposition fait part de son inquiĂ©tude concernant le climat social
Au Mali, l'opposition s'inquiĂšte du climat social et du report des lĂ©gislatives. Le Front pour la sauvegarde de la dĂ©mocratie (FSD), essentiellement composĂ© de partis politiques et d’associations de l’opposition, a rencontrĂ© la presse Ă  Bamako. Le FSD qui ne reconnaĂźt toujours pas l’élection du prĂ©sident malien Ibrahim Boubacar KeĂŻta s'inquiĂšte d'un risque de partition du Mali liĂ© Ă  l’avant-projet du nouveau dĂ©coupage territorial, et au report des lĂ©gislatives.

Le temps passe, mais le timbre de la voix de l’opposition malienne reste intact. Elle dĂ©nonce ce qu’elle appelle le manque de volontĂ© de dialogue du gouvernement sur deux points : l’avant-projet de loi du nouveau dĂ©coupage territorial et le report annoncĂ© des Ă©lections lĂ©gislatives.

Des sujets qui comptent pour SoumaĂŻla CissĂ©, membre de l’opposition regroupĂ©e au sein d’un front : le Front pour la sauvegarde de la dĂ©mocratie (FSD) : « Il y en a qui sont pour, il y en a qui sont contre, mĂȘme dans notre groupe. Mais ce qui est important, c’est que nous savons tous qu’il y a eu tricherie. Et le dĂ©coupage, on peut en discuter. On a des solutions, on a des propositions. Le mode de scrutin, il faut peut-ĂȘtre en parler. Le rĂŽle de l’administration dans les Ă©lections, il faut en parler ».

Un autre membre du FSD, Ă©galement candidat malheureux Ă  la derniĂšre Ă©lection prĂ©sidentielle, met les pieds dans le plat. Pour le docteur Choguel MaĂŻga, l’avant-projet de dĂ©coupage territorial peut conduire Ă  la partition du Mali : « Vous vous rendez compte qu’on est en train de mettre sur pied de façon insidieuse les outils politiques et administratifs de l’autonomie des rĂ©gions du Nord, prochaine Ă©tape. L’étape suivante, la rĂ©clamation de la fĂ©dĂ©ration. Et Ă  long terme, la partition pure et simple du Mali. Moi, j’espĂšre fortement me tromper ».

Au cours de la confĂ©rence de presse rapidement transformĂ©e en meeting, un parti de la majoritĂ© prĂ©sidentielle a annoncĂ© que dĂ©sormais il rejoignait les rangs de l’opposition malienne.

Burkina: Le Drian en visite à Ouagadougou pour parler sécurité et terrorismeJean-Yves Le Drian est arrivé ce 18 octobre ...
19/10/2018

Burkina: Le Drian en visite à Ouagadougou pour parler sécurité et terrorisme
J
ean-Yves Le Drian est arrivé ce 18 octobre à Ouagadougou, au Burkina Faso. Le ministre des Affaires étrangÚres français n'y reste qu'une journée au cours de laquelle il s'entretiendra notamment avec le président burkinabÚ, Roch Marc Christian Kaboré, pour aborder entre autres les questions sécuritaires.

MĂȘme si Jean-Yves Le Drian est venu Ă  Ouagadougou inaugurer une maison de la jeunesse et de l'innovation, il sera difficile au ministre français des Affaires Ă©trangĂšres de contourner la question sĂ©curitaire. Sa visite intervient une dizaine de jours aprĂšs le premier raid aĂ©rien de la force militaire française Barkhane sur le territoire burkinabĂš et alors que la situation sĂ©curitaire continue de se dĂ©grader.

Un nouveau front s'est en effet ouvert Ă  l'est du pays, oĂč plusieurs attaques ont tuĂ© une dizaine de militaires burkinabĂš dĂ©but octobre. Ces actions n'ont pas encore Ă©tĂ© revendiquĂ©es. Les forces de sĂ©curitĂ© burkinabĂš avancent dans le brouillard pour combattre une cible encore mal identifiĂ©e.

Projets de développement

Dans le nord du pays, notamment dans la province du Soum, la zone rouge oĂč sĂ©vissent les terroristes a fait tĂąche d'huile. Cette semaine encore, deux attaques ont eu lieu Ă  quelques kilomĂštres de Djibo, chef-lieu de dĂ©partement jusque-lĂ  Ă©pargnĂ© : l'une contre une Ă©cole et l'autre contre un poste de police.

Jean-Yves Le Drian apporte aussi plusieurs projets de développement, à hauteur de 130 millions d'euros, pour le nord et l'est du pays. Par ailleurs, 125 millions supplémentaires sont prévus dÚs 2019. Mais le chef de la diplomatie française parlera aussi du renforcement de la coopération militaire en termes notamment de formation, d'entraßnement et d'équipement.

Jean Yves Le Drian s'était déjà rendu à Ouagadougou il y a six mois, au lendemain de l'attaque terroriste qui avait visé entre autres l'ambassade de France.

Cameroun: la sƓur de l'opposant John Fru Ndi enlevĂ©e en zone anglophoneLa sƓur de l'opposant camerounais John Fru Ndi, p...
19/10/2018

Cameroun: la sƓur de l'opposant John Fru Ndi enlevĂ©e en zone anglophone
La sƓur de l'opposant camerounais John Fru Ndi, prĂ©sident du Social Democratic Front (SDF), a Ă©tĂ© enlevĂ©e. Elle a Ă©tĂ© capturĂ©e mercredi soir par des militants sĂ©cessionnistes Ă  Baba II dans le nord-ouest du pays, dans l'une des deux rĂ©gions du Cameroun en proie Ă  une insurrection anglophone.

Selon sa famille, les sĂ©paratistes ont kidnappĂ© la sƓur de John Fru Ndi chez elle, avant de se diriger vers la rĂ©sidence de l'opposant anglophone. Ils n'ont trouvĂ© personne, les occupants avaient dĂ©jĂ  quittĂ© les lieux. Le groupe armĂ© a donc mis le feu Ă  la maison.

HarcĂšlement

Le fils du leader du SDF, Benjamin Fru Ndi, raconte que ces hommes terrorisaient le village depuis plusieurs jours : « Ils se trouvaient dans le village depuis une semaine Ă  harceler la population pour de l’argent, Ă  intimider les habitants. Donc nous sommes allĂ©s les rencontrer samedi dernier, le 13 octobre. Par la suite, les sĂ©cessionnistes ont fait circuler une note disant que nous avions appelĂ© l’armĂ©e pour qu’ils les Ă©liminent. Ils ont utilisĂ© ce prĂ©texte pour enlever ma tante ».

Contact

Benjamin Fru Ndi a réussi à entrer en contact avec sa tante dans la journée. Jeudi soir, les kidnappeurs n'avaient pas encore demandé de rançon. Le chauffeur de John Fru Ndi avait déjà été visé par des tirs la semaine derniÚre. Le président du SDF est accusé de traßtrise parce qu'il s'est toujours opposé à la partition du Cameroun. Son parti a pris part aux élections, alors que les séparatistes avaient appelé au boycott.

Le candidat du SDF Ă  la prĂ©sidentielle Joshua Osih a dĂ©clarĂ© sur Twitter hier soir : « La maison de John Fru Ndi a Ă©tĂ© brĂ»lĂ©e, et sa sƓur enlevĂ©e, parce qu'il a votĂ© le 7 octobre ».

Bénin: l'opposant Sébastien Ajavon condamné à 20 ans de prisonL'opposant béninois Sébastien Ajavon et trois autres préve...
19/10/2018

Bénin: l'opposant Sébastien Ajavon condamné à 20 ans de prison
L'opposant bĂ©ninois SĂ©bastien Ajavon et trois autres prĂ©venus ont Ă©tĂ© condamnĂ©s Ă  20 ans d'emprisonnement et cinq millions de francs CFA d'amende pour une affaire de trafic de drogue, dans un verdict rendu Ă  Porto-Novo par la Cour de rĂ©pression des infractions Ă©conomiques et du terrorisme. Aucun des prĂ©venus n'Ă©tait prĂ©sent Ă  l'audience et un mandat d'arrĂȘt international a Ă©tĂ© Ă©mis contre eux.

Conformément aux réquisitions du parquet, Sébastien Ajavon et ses co-prévenus écopent de la peine maximale. Tous ont été reconnus coupables de « trafic international de cocaïne à haut risque ». Cette décision fait suite à la découverte, en octobre 2016, de 18 kilogrammes de cocaïne dans un conteneur destiné à l'une des sociétés de l'opposant et homme d'affaires béninois.

Relaxé au bénéfice du doute et pour absence de preuve il y a deux ans, Sébastien Ajavon pensait sans doute en avoir fini avec cette affaire, mais la Cour de répression des infractions économiques et terroristes (Criet) qui a été mise en place fin août, a repris le dossier.

« Coup monté »

L'opposant, de son cÎté, n'a jamais cessé de clamer son innocence et dénonce une affaire politique, un « coup monté » destiné à le faire tomber. Raison pour laquelle il a refusé de se présenter devant la justice.

« Les scellĂ©s du conteneur ont Ă©tĂ© brisĂ©s et remplacĂ©s Ă  l’insu de la sociĂ©tĂ© Comon SA avant la prĂ©tendue dĂ©couverte de cocaĂŻne. La sociĂ©tĂ© Comon SA, pour laquelle j’étais le dirigeant, n’a eu aucune maitrise du conteneur. Je n’ai eu aucun accĂšs aux paquets saisis ni aux analyses pratiquĂ©es. Nous avons les preuves, les huissiers sont allĂ©s, les numĂ©ros de scellĂ©s ne correspondaient pas du tout aux scellĂ©s qu’ils ont utilisĂ©s aprĂšs pour refermer le conteneur », expliquait encore hier Ă  RFI SĂ©bastien Ajavon.

→ A (RE)LIRE : SĂ©bastien Ajavon: «Je suis totalement innocent, [...] il s'agit d'un coup montĂ©!»

Il ne reconnaĂźt pas non plus Ă  la Criet la compĂ©tence de le juger en appel. « On ne peut pas aller se prĂ©senter devant une cour d’exception qui est aux ordres, ce n’est pas possible. »

Ses avocats pointent eux de graves irrĂ©gularitĂ©s dans la procĂ©dure. Ils affirment notamment ne pas avoir eu accĂšs au dossier de leur client et avoir Ă©tĂ© empĂȘchĂ©s de prendre la parole durant le procĂšs. « Lorsque nous arrivons, la cour nous refuse la parole, nous muselle totalement car pour elle, nous ne pourrions, nous avocats, prendre la parole que si notre client Ă©tait prĂ©sent », raconte Me Marc Bensimhon, avocat au barreau de Paris.

Poursuivre la bataille

CĂŽtĂ© partie civile, on assure au contraire qu'il s'agit d'une disposition tout Ă  fait lĂ©gale. « La cour a estimĂ© que les conditions prĂ©vues pour que l'avocat puisse reprĂ©senter son client n’étaient pas rĂ©unis parce que les clients n'Ă©taient pas eux mĂȘme prĂ©sents Ă  cette audience », estime pour sa part Charles Badou, avocat de la douane.

La défense entend bien poursuivre la bataille. Les avocats de l'homme d'affaires et opposant ont d'ores et déjà prévu d'engager un recours devant la Cour de cassation, ce vendredi dans la matinée.

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR EN TRANSFORMATION DES CONFLITS, LEADERSHIP ET ANIMATION COMMUNAUTAIRE Organisation Se...
18/10/2018

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR EN TRANSFORMATION DES CONFLITS, LEADERSHIP ET ANIMATION COMMUNAUTAIRE Organisation Search For Common Ground Mali Position 1 Formateur en Transformation des Conflits (Common Ground) et Leadership Inclusif Type de contrat CDD – BasĂ© Ă  Bamako avec frĂ©quents voyages au centre et au nord du Mali CatĂ©gorie Agent de Maitrise Fin de soumission 30 Octobre 2018 CompĂ©tition Interne - Externe Publication Nationale Adresses de soumission [email protected] Contexte et justification Search For Common Ground (SFCG) est une organisation internationale Ă  but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siĂšge Ă  Washington DC, et un bureau europĂ©en Ă  Bruxelles en Belgique, SFCG a pour mission de transformer la maniĂšre dont les individus, organisations et gouvernements gĂšrent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopĂ©ratives. SFCG est prĂ©sente au Mali depuis 2014 oĂč elle participe aux efforts de consolidation de la paix Ă  travers la transformation des conflits. Ses zones d’intervention sont principalement au Centre et au Nord du Mali. Dans le cadre de la mise en Ɠuvre de ses activitĂ©s et afin de renforcer son Ă©quipe, SFCG Mali cherche Ă  recruter 1 Formateur en transformation des conflits (Approche « Common Ground »), Leadership Inclusif et Facilitation Communautaire basĂ© Ă  Bamako. Sous la supervision et l’orientation quotidienne de la Coordonnatrice Communication et MĂ©dias, le Formateur en Transformation des conflits (Approche Common Ground) et Leadership sera chargĂ© de la mise en oeuvre des formations pour les staffs de SFCG, les communautĂ©s sur terrain et des partenaires locaux et nationaux. 1. Dispenser des formations en Transformation des conflits (Approche Common Ground), leadership et techniques de facilitation aux staffs, aux partenaires et aux membres des communautĂ©s : o Diagnostiquer les besoins en formation, planifier et coordonner les actions de formation, o Concevoir, Adapter et actualiser les modules de formation, o Concevoir, proposer et rĂ©aliser des actions de formation adaptĂ©s au public cible (staff entrant et partenaires); o Animer des formations en salle et en situation de travail, en collectif et en individuel o Coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs de la formation, o RĂ©diger des notes, des rapports, des articles et des documents Ă  l’issue des formations o Partager les supports de formation avec les participants. 2. Identifier et orienter les formateurs externes o Participer activement au processus de recrutement des formateurs externes o Faire office de point focal des formateurs externes au sein de la structure o Participer Ă  l’organisation et Ă  la mise en oeuvre des formations externes. 3. Traduction et Adaptation des documents de formation (Anglais vers Français et autre langue locale) o Traduction et adaptation des modules de formation et documents de Search For Common Ground, o Traduction et adaptation lors des formations ; o VĂ©rification de la concordance des diffĂ©rentes versions linguistiques des documents de formation avant validation, o RĂ©diger les documents issus de ces traductions avec prĂ©cision, o Assurer la confidentialitĂ© des Ă©changes 4. Organiser, avec le concours des Ressources Humaines, des formations pĂ©riodiques avec des thĂ©matiques variĂ©es pour le staff afin de permettre un renforcement des capacitĂ©s. Qualifications ‱ Avoir une bonne maĂźtrise de l’approche Common Ground ; ‱ Etre un bon facilitateur et animateur communautaire ; ‱ Avoir une maitrise (BAC+4) en communication ; langues, droit, science sociale, Ă©ducation, relations internationales, Peace Building, transformation des conflits ou tout autre domaine similaire ou une expĂ©rience d’au moins 4 ans dans ce domaine ; ‱ Avoir la maĂźtrise de l’anglais Ă  l’écrit et Ă  oral ; ‱ Avoir la maitrise du Français et d’une ou plusieurs langues parlĂ©es au Mali ; ‱ Avoir des compĂ©tences avĂ©rĂ©es en formation des publics diversifiĂ©s (Jeunes, adultes, AutoritĂ©s, FDS) ‱ Avoir des compĂ©tences avĂ©rĂ©es en traduction simultanĂ©e et interprĂ©tariat, ‱ Avoir la maĂźtrise Office (Word, Excel, Power Point) et Internet ; ‱ Etre dotĂ© d’une bonne capacitĂ© de communication Ă©crite et parlĂ©e; ‱ Etre capable de travailler en Ă©quipe ; ‱ Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement difficile ; ‱ Etre capable de communiquer de maniĂšre claire et convenable lors des rencontres Ă  tous les niveaux (communautaires, rĂ©gionales, nationales, 
) ; ‱ La maitrise de plusieurs langues locales (Bambara, peulh, dogon, 
.) est un atout ; ‱ Etre ouvert d’esprit, et innovateur Principes et Valeurs de SFCG ‱ Le conflit est inĂ©vitable, la violence ne l’est pas ; ‱ L’humanitĂ© est interdĂ©pendance ; ‱ Le changement est toujours possible ; ‱ Quand tout le monde gagne, le changement demeure ; ‱ Trouver le « Common Ground » est possible Pour postuler : Les candidat(e)s intĂ©ressĂ©(e)s sont invitĂ©(e)s Ă  soumettre leurs CV et lettre de motivation plus t**d le 30 octobre 2018 Ă  l’adresse mail suivante : [email protected] N.B.: Envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation en Word ou PDF (pas des diplĂŽmes ou certificats Ă  annexer Ă  ce stade SVP !). Dans le cas contraire, votre dossier sera rejetĂ©. Vianney Bisimwa Directeur Pays

AVIS DE RECRUTEMENT La Direction RĂ©gionale de l’ANPE de Koulikoro en collaboration avec le syndicat dĂ©nommĂ© « BELEDOUGOU...
18/10/2018

AVIS DE RECRUTEMENT La Direction RĂ©gionale de l’ANPE de Koulikoro en collaboration avec le syndicat dĂ©nommĂ© « BELEDOUGOU NIETA » : regroupant les 10 communes du cercle de Kolokani et le conseil de cercle de Kolokani lance un avis de recrutement d’un technicien eau et assainissement dans le cadre de l’inter collectivitĂ©. Mission Le technicien eau et assainissement du syndicat inter collectivitĂ© est chargĂ© de renforcer les administrations communales et du conseil de cercle pour leurs permettre d’exercer plus efficacement les compĂ©tences en matiĂšre d’approvisionnement en eau potable et en assainissement. ActivitĂ©s principales Pour le compte des 10 communes et du conseil de cercle de Kolokani en inter collectivitĂ©s, le service technique inter collectivitĂ©s aura en relation avec les DRH/SLH, DRACPN/SACPN Ă  prĂ©parer, exĂ©cuter ou suivre l’exĂ©cution et Ă©valuer les fonctions suivantes : ‱ Planification des besoins en rĂ©alisation d’ouvrage d’eau potable et assainissement o RĂ©ceptionne et analyse les demandes d’ouvrage; o Planifie des besoins en eau et assainissement sur le territoire communal ; o Recherche les financements pour la rĂ©alisation des projets eau et assainissement; o Recherche l'appui-recrutement de prestataires/entreprises (Ă©tudes de faisabilitĂ© et travaux de rĂ©alisation) et choix de l'option technique ; o Elabore ou externalise l’élaboration des Ă©tudes relatives aux projets eau et assainissement ; o Elabore ou externalise l’élaboration des Termes de RĂ©fĂ©rences o Conçoit les dossiers d’appel d’offres et suit l’aboutissement du processus o Participe Ă  la validation des Ă©tudes ; o Fourniture d’avis techniques aux communes et au conseil de cercle sur les diffĂ©rents projets ‱ Support Ă  la maĂźtrise d’ouvrage des rĂ©alisations des projets eau et assainissement et de leurs exploitations o Suit la mise en Ɠuvre des contrats des projets AEP et Assainissement ; o Suit et contrĂŽle l’exĂ©cution des marchĂ©s des projets AEP et Assainissement ; o Elabore les rapports d’avancement des projets ; o Organise et participe, conjointement avec les Cellules de Passation et de ContrĂŽle des MarchĂ©s Publics et des dĂ©lĂ©gations de service public, Ă  la rĂ©ception des travaux et fournitures des projets AEPA ; o Etablit les contrats de dĂ©lĂ©gation de gestion avec les exploitants (contrat de gestion / concession / affermage) ; o Propose aux conseillers communaux pour dĂ©libĂ©ration le prix de vente de l’eau qui prend en compte toutes les charges de fonctionnement, renouvellement et les redevances Ă  la commune et au suivi technique et financier (STEFI) ; o Exploite pour la commune le rapport d’audit STEFI et fait le feed-back au maitre d’ouvrage. o Appui la reddition de comptes par les communes aux usagers / consommateurs ; Le service technique inter collectivitĂ© rend compte de toutes ses actions au Bureau ExĂ©cutif du syndicat inter collectivitĂ© Beledougou nieta. Formation de base BAC+ 3 en Eau et assainissement, ou GĂ©nie rural ou formation Ă©quivalente. Connaissances et compĂ©tences requises ExpĂ©rience professionnelle minimum de 1 an QualitĂ©s professionnelles ‱ Age : minimum 22 ans ; ‱ Connaissance du processus de gestion du service public de l’eau, notamment la gestion des ouvrages d’’AEPA ; ‱ Connaissance du processus de la dĂ©centralisation et plus particuliĂšrement les compĂ©tences des collectivitĂ©s territoriales ; ‱ Maitrise des techniques de programmation-budgĂ©tisation, de suivi et d’évaluation; ‱ CapacitĂ© de rĂ©daction et de prĂ©sentation de rapports et documents techniques ; ‱ Connaissance du milieu ; ‱ MaĂźtrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook) et de l’internet ‱ Atout : maĂźtrise de l’un des logiciels Autocad, Robot, Archicad et ArcGis Sens du management, Sens de l’écoute, Sens du travail en Ă©quipe, Sens de l’anticipation, Esprit de synthĂšse, Autonomie, Sens de la nĂ©gociation, TolĂ©rance au stress, Esprit d’intĂ©gritĂ©. Indicateurs de performance ‱ Nombre d’études AEP ou PSA rĂ©alisĂ©s par rapport au nombre prĂ©vu ‱ Respect des dĂ©lais de rĂ©alisation des Ă©tudes, PSA et des travaux ‱ Nombre de visite de contrĂŽle des consignes d’exploitations ‱ Taux d’exĂ©cution des mesures correctives et recommandations issues du rapport STEFI ‱ Taux d’exĂ©cution physique et financier des projets PiĂšces Ă  fournir : CV actualisĂ©; DiplĂŽmes, attestations et certificats de travail Lieux de dĂ©pĂŽt des dossiers : Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulĂ© complet du poste doit ĂȘtre dĂ©posĂ© aux adresses suivantes : 1) E-mail du prĂ©sident du syndicat: [email protected] et [email protected] 2) soit au siĂšge du syndicat auprĂšs du secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du conseil de cercle Kolokani Monsieur Emmanuel KONE 3) ou Ă  la Mairie de Tioiribougou auprĂšs du secrĂ©taire Permanent Monsieur Zoumana KANE SEGAL Tioribougou. La date de clĂŽture des soumissions est fixĂ©e au 11 novembre 2018, Ă  17h00. Pour plus amples renseignements, adressez-vous Ă  M. Zoumana KANE au 91841116/63629340 NB. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s sur dossiers seront contactĂ©s.

BĂ©chir Ben Yahmed avait raison quand il Ă©crivait dans un numĂ©ro de jeune Afrique : ” Ceux qui dĂ©tiennent le pouvoir et v...
18/10/2018

BĂ©chir Ben Yahmed avait raison quand il Ă©crivait dans un numĂ©ro de jeune Afrique : ” Ceux qui dĂ©tiennent le pouvoir et veulent s’y maintenir, ont appris (
) Ă  faire en sorte que le juge suprĂȘme qu’est le conseil constitutionnel arbitre en leur faveur.”



Ainsi donc l’on se dirige vers une prorogation de la lĂ©gislature jusqu’à la fin du premier semestre 2019, soit jusqu’au 30 juin de l’annĂ©e prochaine ; la divergence des points de vue sur la question, c’est l’exercice, l’essence mĂȘme de la dĂ©mocratie ; si pour les uns, la prorogation du mandat des dĂ©putĂ©s de 6 mois sera de nature Ă  apaiser le climat politique tendu depuis la fin de l’élection prĂ©sidentielle, et pour pouvoir mieux organiser les Ă©lections lĂ©gislatives Ă  venir, lorsqu’on est rĂ©publicain, on ne peut pas dĂ©fendre l’indĂ©fendable, lorsqu’on est dans un esprit partisan, oui, tout devient normal y compris la violation de la loi fondamentale, le dĂ©ni de justice, c’est le dĂ©but de la RĂ©publique bananiĂšre.

La cour constitutionnelle en donnant un avis favorable Ă  la prorogation du mandat des dĂ©putĂ©s a rendu une dĂ©cision plus politique que juridique et lorsque la haute juridiction se soumet au pouvoir politique, c’est le recul de la dĂ©mocratie, c’est la porte ouverte Ă  toutes les dĂ©rives possibles, prenons date pour l’histoire !!!

La Cour constitutionnelle est devenue taillable et corvéable à merci !

La cour constitutionnelle, ou cour des miracles a en l’espace d’un mois rendu deux dĂ©cisions totalement contradictoires pour se dĂ©dire, de quoi donner le tournis aux plus grands constitutionnalistes pour parachever la fuite en avant du gouvernement pris dans l’étau politico financier de l’aprĂšs prĂ©sidentielles. Elle avait rappelĂ© le respect du droit dans un premier temps dans son avis N°2018-01/CCM du 12 septembre 2018 lorsqu’elle a dĂ©cidĂ© de s’en tenir Ă  l’application stricte de la constitution en rĂ©ponse Ă  la demande du premier ministre sur la prorogation du mandat des dĂ©putĂ©s de l’AssemblĂ©e nationale aprĂšs avoir fait un rappel des articles 29, 61, 85 de la loi fondamentale qu’est la constitution, ainsi que la loi N° 2016-048 du 17octobre 2016 modifiĂ©e par la loi N° 2018-014 du 23 avril 2018 portant loi Ă©lectorale en ses articles 86 nouveau et 166:


” Que de tout ce qui prĂ©cĂšde, la prorogation du mandat de dĂ©putĂ© n’étant prĂ©vue par aucune disposition constitutionnelle ou , il y a lieu de se conformer aux dispositions sus rĂ©fĂ©rencĂ©es”.

Revirement spectaculaire

Elle a rappelĂ© que ni la constitution, ni la loi organique rĂ©gissant le fonctionnement de l’AssemblĂ©e nationale ou la loi Ă©lectorale ne prĂ©voient la possibilitĂ© de proroger le mandat des dĂ©putĂ©s au-delĂ  de la durĂ©e constitutionnelle de cinq ans.

RĂ©ponse qui a dĂ» donner des cauchemars au pouvoir face Ă  la situation qui allait se crĂ©er : le vide juridique aprĂšs la fin de la lĂ©gislature au 31 dĂ©cembre 2018, car les Ă©lections lĂ©gislatives n’auraient jamais pu se tenir pour les raisons fondamentales ci-dessous:

– L’état des finances publiques,

– La situation politique difficile et trùs tendue,

– Le nouveau dĂ©coupage administratif bricolĂ© par le gouvernement.

Il fallait crĂ©er, trouver une solution fut-elle abracadabrantesque pour donner une base lĂ©gale au souhait du gouvernement et Ă  la demande du prĂ©sident de l’AssemblĂ©e nationale, la mĂȘme Cour constitutionnelle fait un revirement spectaculaire qui relĂšve du miracle juridique :

Dans son avis N°2018-02/CCM du 12 octobre 2018, Ă  un mois d’intervalle, la haute juridiction a rendu un avis favorable cette fois ci Ă  la demande du prĂ©sident de l’AssemblĂ©e nationale sur la prorogation de la lĂ©gislature jusqu’à la fin du premier semestre 2019 dans un considĂ©rant pour le moins troublant.

* “Le caractĂšre de force majeure des difficultĂ©s entravant le respect scrupuleux des dispositions constitutionnelles et lĂ©gales sus rĂ©fĂ©rencĂ©es;

* La nĂ©cessitĂ© d’assurer le fonctionnement rĂ©gulier de l’AssemblĂ©e nationale”.

Au regard de ces deux avis, une question essentielle se pose et doit interpeller nos consciences : sur quelle base juridique se fonde ce deuxiĂšme avis favorable de la Cour constitutionnelle puisqu’elle est formelle dans son premier avis : 
”Que de tout ce qui prĂ©cĂšde, la prorogation du mandat de dĂ©putĂ© n’étant prĂ©vue par aucune disposition constitutionnelle ou lĂ©gislative, il y a lieu de se conformer aux dispositions sus rĂ©fĂ©rencĂ©es”.

La loi c’est la loi, la constitution vient de subir une violation de la haute juridiction qui est censĂ©e en ĂȘtre la garante!!!

DĂ©cidĂ©ment, Le droit constitutionnel est mouvant et dans la mouvance de la valse chaloupĂ©e de la cour constitutionnelle du Mali pour adapter le droit aux circonstances graves et difficiles actuelles, il eĂ»t Ă©tĂ© opportun de mettre en avant la situation contraignante (catastrophique) budgĂ©taire pour proroger la lĂ©gislature actuelle qui prenait fin le 31dĂ©cembre 2018, plutĂŽt que d’exciper la force majeure ; en droit, il me souvient que la notion de force majeure, un principe gĂ©nĂ©ral, est Ă©voquĂ©e dans l’exĂ©cution des contrats, applicable dans les cas de responsabilitĂ© civile, contractuelle, dĂ©lictuelle ou quasi dĂ©lictuelle et ses caractĂšres sont:

– extĂ©rioritĂ©,

– imprĂ©visibilitĂ©

– IrrĂ©sistibilitĂ©,

Il me souvient Ă©galement que la Cour Constitutionnelle a rappelĂ© rĂ©cemment l’application stricte des dispositions constitutionnelles, en ce sens qu’on ne pouvait pas y transposer des dispositions du droit civil, lorsqu’elle examinait les requĂȘtes de certains candidats Ă  l’élection prĂ©sidentielle.

Si l’histoire est un Ă©ternel recommencement, elle retiendra que la Cour Constitutionnelle du Mali, organe rĂ©gulateur du fonctionnement des institutions de la RĂ©publique et de l’activitĂ© des pouvoirs publics (article 85) a tripotĂ©, torpillĂ© la loi fondamentale en crĂ©ant une nouvelle jurisprudence fondĂ©e sur la notion de force majeure, avec des arguties juridiques pour l’intĂ©rĂȘt du pouvoir au dĂ©triment du respect de la constitution de la RĂ©publique.

JUSQUE LÀ TOUT VA BIEN, AN KA MALIBA BE KA TA GNÈ (Le Mali avance)

G5 Sahel : Les Etats-Unis promettent d’augmenter leur aideAlors qu’ils avaient promis d’appuyer la force conjointe du G5...
18/10/2018

G5 Sahel : Les Etats-Unis promettent d’augmenter leur aide
Alors qu’ils avaient promis d’appuyer la force conjointe du G5 Sahel d’un montant de 60 millions de dollars, les Etats-Unis ont dĂ©cidĂ© de revoir de maniĂšre significative leur contribution Ă  la hausse, a soutenu la ministre française des ArmĂ©es, Florence Parly, lors d’une rĂ©cente confĂ©rence conjointe avec son homologue amĂ©ricain, Jim Mattis, en visite Ă  Paris. Une annonce qui n’a pas manquĂ© de rĂ©jouir les autoritĂ©s des pays du Sahel qui, chaque jour, Ă©laborent diffĂ©rentes stratĂ©gies. « Nous apprĂ©cions beaucoup cet appui. Ça va beaucoup nous aider dans cette lutte contre le terrorisme.

La force a reçu, depuis son lancement, des promesses de financement d’un montant de 420 millions d’euros par des donateurs internationaux. Nous souhaitons que ces fonds arrivent rapidement pour permettre Ă  cette force de bien jouer son rĂŽle dans la lutte contre le terrorisme », a affirmĂ© une source, lors de la rĂ©union des experts de la Plateforme des femmes du G5 Sahel Ă  Niamey.

Par ailleurs, au-delĂ  de cet appui des Etats-Unis et des autres donateurs, les pays du G5 Sahel continuent de plaider pour que la force conjointe du G5 Sahel soit placĂ©e au chapitre 7 de la Charte des Nations-unies. Ce qui permettra, entre autres, de rĂ©gler le problĂšme de son financement de façon pĂ©renne. Mais pour l’instant, cette dolĂ©ance des chefs d’Etat du G5 Sahel n’a pas obtenu un Ă©cho favorable auprĂšs des instances de cette organisation internationale.

Simulation d’attaque Ă  l’ACI 2000 : Bavure du ministĂšre de la SĂ©curitĂ©Un exercice de simulation d’une attaque terroriste...
18/10/2018

Simulation d’attaque Ă  l’ACI 2000 : Bavure du ministĂšre de la SĂ©curitĂ©
Un exercice de simulation d’une attaque terroriste a eu lieu, le mardi dernier, dans la zone de l’ACI 2000, en plein cƓur de Bamako. Des forces de sĂ©curitĂ© ont Ă©tĂ© mobilisĂ©es pour la circonstance afin de tester leurs capacitĂ©s de rĂ©action.

Mais le hic, c’est le silence coupable du MinistĂšre de la SĂ©curitĂ© qui n’a fait aucun communiquĂ© pour aviser les populations sur la tenue de cet exercice. ConsĂ©quence ? Une peur panique s’est emparĂ©e de nombreux citoyens qui croyaient Ă  une vraie attaque. Aussi, les rĂ©seaux sociaux ont Ă©tĂ© envahis par de fausses informations.

Le fait que l’exercice de simulation se fasse sans aucune communication prĂ©alable du MinistĂšre dirigĂ© par un GĂ©nĂ©ral (Salif TraorĂ©) traduit tout le laxisme qui rĂšgne au sein de ce dĂ©partement. Ainsi, le MinistĂšre de la SĂ©curitĂ© devient une source d’insĂ©curitĂ© pour les populations !

Tout prĂšs au Burkina Faso, un exercice similaire a eu lieu, le mardi dernier, prĂšs du Stade du 4 aoĂ»t. Mais, un communiquĂ© du MinistĂšre burkinabĂš en charge de la sĂ©curitĂ© avait fait objet d’une large diffusion. C’est dire qu’au pays des « Hommes intĂšgres », l’on assume avec responsabilitĂ© ses charges et missions. Contrairement Ă  notre pays oĂč le laxisme devient un exercice au sommet de l’Etat.

Bisbille entre travailleurs et DG de Radisson : Une dissidence syndicale appelle à la retenueAprÚs le sit-in initié le j...
18/10/2018

Bisbille entre travailleurs et DG de Radisson : Une dissidence syndicale appelle Ă  la retenue

AprĂšs le sit-in initiĂ© le jeudi dernier par des travailleurs de l’hĂŽtel Radisson pour dĂ©noncer la gestion raciste et discriminatoire du directeur gĂ©nĂ©ral, Ilarie Botta, une dissidence du personnel syndical botte en touche ces accusations et invite les protestataires Ă  la retenue.



Pour se dĂ©solidariser du mouvement d’humeur en cours au sein de l’hĂŽtel Radisson dont l’une des manifestations a Ă©tĂ© le sit-in du jeudi dernier par des travailleurs, Mamadou Moussa TraorĂ©, 2e adjoint au secrĂ©taire chargĂ© des revendications du bureau syndical et 2e dĂ©lĂ©guĂ© titulaire de l’hĂŽtel, Ă  la tĂȘte d’un groupe d’employĂ©s, a animĂ© hier une confĂ©rence de presse pour, dit-il, apporter son soutien au directeur gĂ©nĂ©ral de l’hĂŽtel et inviter ses collĂšgues Ă  la retenue.

D’entrĂ©e de jeu, Mamadou Moussa TraorĂ© a tentĂ© de botter en touche les accusations brandies par les protestataires Ă  l’endroit d’Ilarie Botta, directeur gĂ©nĂ©ral de l’hĂŽtel. A en croire le confĂ©rencier, aucune dĂ©cision prise par le directeur n’a un caractĂšre raciste.

“Il a simplement fait le mĂ©nage au niveau du personnel afin de pouvoir atteindre les objectifs qui lui sont assignĂ©s par les promoteurs de l’hĂŽtel. C’est suite Ă  ça, que certains employĂ©s se sont retrouvĂ©s Ă  des postes qui ne leur plaisent pas”, a-t-il poursuivi.

“Quelques jours aprĂšs cette dĂ©cision, le comitĂ© syndical dirigĂ© par Abdoulaye Doumbia a adressĂ© une lettre Ă  la direction pour exiger la dĂ©mission du directeur, le payement du 13e mois et dĂ©noncer la gestion autoritaire de M. Botta”, ajoutera-t-il.

Sur les accusations de licenciement dont les organisateurs du sit-in ont fait cas, Mamadou Moussa TraorĂ© et ses camarades apportent un dĂ©menti. “Aucun employĂ© n’a Ă©tĂ© licenciĂ© par le directeur. La direction continue Ă  virer rĂ©guliĂšrement le salaire des employĂ©s”, a-t-il rĂ©vĂ©lĂ©.


Et Ă  M. TraorĂ© d’appeler les contestataires Ă  la retenue et au respect des dĂ©cisions du directeur gĂ©nĂ©ral de l’hĂŽtel.

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Bamako
ML

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