Drop, Nijverheidsweg 9A, Oisterwijk (2026)

Name: Drop
Address: Nijverheidsweg 9A, Oisterwijk, 5061KK, NL
Telephone: +31850460560

03/06/2026

𝗖𝗢₂-𝘂𝗶𝘁𝘀𝘁𝗼𝗼𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗲-𝗯𝗶𝗸𝗲𝘀: 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀
Voor veel organisaties is duurzaamheid inmiddels een belangrijk onderdeel van het beleid. Toch wordt mobiliteit daarin nog niet altijd concreet genoeg meegenomen. Medewerkers reizen dagelijks naar kantoor, tussen locaties of naar afspraken. Een deel van deze ritten wordt met de auto gemaakt, terwijl kortere afstanden in veel gevallen ook met een e-bike afgelegd kunnen worden.

Daar ligt een kans voor werkgevers.

Zakelijke e-bikes maken duurzame mobiliteit praktischer en toegankelijker. Ze kunnen helpen om autokilometers te verminderen en daarmee de CO₂-uitstoot van werkgerelateerde mobiliteit te verlagen. De uitdaging zit vaak niet in de vraag óf organisaties willen verduurzamen, maar in de vraag wat een maatregel concreet kan opleveren.

Daarom heeft Drop Mobility de Impact Scan ontwikkeld.

Met deze scan krijgen organisaties inzicht in wat de inzet van Drop e-bikes kan betekenen voor hun mobiliteitsimpact. Denk aan de mogelijke vermindering van CO₂-uitstoot en de bijdrage aan duurzamer reisgedrag. Zo wordt duurzame mobiliteit niet alleen een ambitie, maar een meetbaar resultaat.

Benieuwd wat e-bikes voor jouw organisatie kunnen opleveren?
Bereken het met de Impact Scan van Drop Mobility: https://impact-scan.nl

26/05/2026

𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗴𝗲𝗻? 𝗕𝗲𝗴𝗶𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗶𝘀 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸

Veel werkgevers investeren in vitaliteit. Denk aan sportabonnementen, gezonde lunches of programma’s rondom werkgeluk. Waardevol, maar vitaliteit zit niet alleen in losse initiatieven. Het begint ook bij iets wat medewerkers bijna dagelijks doen: reizen naar het werk.

Volgens het CBS zaten Nederlandse werknemers in 2024 gemiddeld 8 á 9 uur per werkdag. Een deel daarvan komt door werk, vrije tijd én woon-werkverkeer zonder fiets. Dat maakt beweging gedurende de dag extra belangrijk.

Daar ligt een kans voor werkgevers.

De beweegrichtlijnen adviseren volwassenen om minimaal 150 minuten per week te bewegen. Wanneer medewerkers vaker met de fiets of e-bike naar het werk gaan, kan woon-werkverkeer dus bijdragen aan meer dagelijkse beweging.

Voor veel medewerkers voelt een gewone fiets niet altijd haalbaar. De afstand is te groot, het kost te veel tijd of de drempel is simpelweg te hoog. Een e-bike maakt fietsen toegankelijker. Afstanden voelen korter, medewerkers komen comfortabeler aan en de overstap van auto naar fiets wordt realistischer.
Voor werkgevers wordt vitaliteit daarmee concreter. Niet alleen als intern programma, maar als onderdeel van mobiliteitsbeleid.

De Impact Scan van Drop laat zien wat de inzet van e-bikes kan opleveren. Bijvoorbeeld hoeveel vitaliteitswinst ontstaat wanneer medewerkers vaker kiezen voor de e-bike.

Benieuwd wat e-bikes kunnen bijdragen aan de vitaliteit binnen jouw organisatie?
Bereken het met de Impact Scan van Drop via https://impact-scan.nl

21/05/2026

𝗣𝗮𝗿𝗸𝗲𝗲𝗿𝗱𝗿𝘂𝗸 𝘃𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻? 𝗘-𝗯𝗶𝗸𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝗲𝘁

Voor veel werkgevers is parkeerdruk een herkenbaar probleem. Zeker bij kantoren, campussen en bedrijventerreinen kan de beschikbare parkeerruimte snel onder druk komen te staan.
Meer parkeerplaatsen aanleggen lijkt dan een logische oplossing, maar in de praktijk is dat vaak duur, ruimtelijk lastig of simpelweg niet mogelijk. Daarom is het interessanter om te kijken naar de oorzaak: hoeveel medewerkers komen met de auto terwijl een deel van deze ritten misschien ook anders kan?

Volgens het CBS werd in 2023 bijna 70% van de reizigerskilometers van en naar het werk met de auto afgelegd. De fiets wordt bij ruim 27% van de woon-werkverplaatsingen gebruikt. Omdat het hierbij vooral om kortere ritten gaat, is het aandeel van de fiets in de totale reisafstand l***r: 7%. Dat laat zien dat er vooral bij kortere woon-werkritten kansen liggen voor alternatieven zoals de e-bike.
Voor medewerkers op fietsbare afstand kan een e-bike de drempel verlagen om vaker de auto te laten staan. Afstanden voelen korter, medewerkers reizen flexibel en er is minder afhankelijkheid van parkeerplekken.

Voor werkgevers wordt het effect daarmee concreet: elke medewerker die vaker met de e-bike komt, kan bijdragen aan minder parkeerdruk.

De Impact Scan van Drop Mobility laat zien wat de inzet van e-bikes kan opleveren. Bijvoorbeeld hoeveel parkeerplekken mogelijk vrijkomen wanneer medewerkers vaker kiezen voor de e-bike.

Benieuwd hoeveel parkeerplekken jouw organisatie kan vrijmaken?
Bereken het met de Impact Scan van Drop Mobility: https://impact-scan.nl

16/05/2024

Vacature: Hubmanager (regio Eindhoven)

Als hubmanager bij Drop speel je een essentiële rol in het operationele team van onze dagelijkse activiteiten. Je bent vooral te vinden op onze locatie in Eindhoven op 100 meter vanaf onze grootste hub. Je werkt samen met je team van services/ supportmedewerkers en rapporteert direct aan Thomas onze COO.

Word jij onderdeel van ons enthousiaste jonge team? 🚲🔋

Meer informatie over de vacature:

13/05/2024

Vacature: Allround Office Manager

Als Allround Office Manager bij Drop Mobility speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze dagelijkse activiteiten (op ons kantoor) en het bieden van uitstekende klantenservice.

Word jij onderdeel van ons enthousiaste jonge team? 🚲🔋

Meer informatie over de vacature:

Adres

Nijverheidsweg 9A
Oisterwijk
5061KK

Telefoon

+31850460560

Website

https://www.dropmobility.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Drop nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Drop:

Drop