INKO

10/07/2026

🌞 God sommer fra Inko! 🌞

Vi ønsker alle en god sommer! 🧡

📌 Praktisk informasjon:

AFT holder åpent gjennom sommeren 08.30-15.00.
VTA-avdelingene holder sommerstengt i perioden 13. juli til og med 31. juli.

Vi ser frem til å møte dere igjen etter ferien🌼

01/07/2026

Du kan ha tjue års erfaring, en mastergrad og ha ledet team på tre kontinenter. Men den dagen du bytter bransje og noen spør om du har «flagget det i linja» — er du ny igjen.

Stammespråk finnes overalt. Konsulentbransjen har sine deliverables og action points. Varehandel har sine KPI-er, svinn og kampanjetrykk. Bygg har sine fremdriftsplaner og dagmulkter. Og alle har sine forkortelser og uttrykk som sjelden forklares.

Det er ikke et problem med språket i seg selv. Faguttrykk finnes fordi de er nyttige. Men det er forskjell på å bruke dem fordi de er presise — og å bruke dem fordi alle andre gjør det.

Stammespråk gjør at folk som egentlig kan jobben bruker måneder på å forstå samtalen. Det gjelder alle som er nye. Men for de som i tillegg har et annet morsmål enn norsk, legges stammespråket oppå et hverdagsspråk som allerede er fullt av koder.

Det enkleste en arbeidsplass kan gjøre er å forklare det alle tar for gitt. Ikke fordi noen mangler kompetanse — men fordi ingen fortjener å bruke det første halvåret på å gjette.

30/06/2026

Samarbeid og inspirasjon på tvers! 👏

Denne uken hadde Menn i helse et digitalt Teams-møte med deltakere fra AFT Ung, hvor Renate Salangli fortalte om veien til fagbrev innen helsefag. Elin Fossum fra Nav deltok også.

Menn i Helse er et arbeids- og rekrutteringstiltak som skal bidra til å få flere inn i helse- og omsorgssektoren. Selv om navnet er Menn i Helse, er det relevant for alle som ønsker å satse på en framtid innen helse – både kvinner og menn. I løpet av 2026 vil tilbudet ha hjulpet ca 2000 å ta fagbrev, og 9 av 10 kommer rett ut i jobb.

For deltakere i AFT Ung er slike møter viktige fordi de gir innsikt i konkrete utdannings- og jobbmuligheter. Mange står i en fase hvor de utforsker ulike yrkesveier, og det å møte aktører fra arbeidslivet og høre om reelle muligheter kan bidra til økt motivasjon, tryggere karrierevalg og en tydeligere vei mot arbeid eller utdanning.

Takk for et fint møte!😊

24/06/2026

Den som spør, risikerer å virke dum. Den som ikke spør, risikerer å gjøre noe feil. De fleste velger å ikke spørre.

Det er ikke fordi folk er redde av natur. Det er fordi de fleste arbeidsplasser belønner de som henger med — ikke de som stopper opp og sier «kan du ta det en gang til?»

For den som kan norsk godt og kjenner bransjen, er det en kalkulert risiko som sjelden koster mye. For den som i tillegg navigerer et språk fullt av uttrykk som «ta en fot i bakken» og «legge hodet i bløt» — er det ikke en kalkulert risiko. Det er en daglig avveining mellom å forstå og å høre til.

En arbeidsplass der det er lett å spørre er ikke bare en snillere arbeidsplass. Det er en som fungerer bedre.

23/06/2026

Kristoffer besto med glans!✨
En stor milepæl er nådd! Kristoffer har nylig gjennomført prøven i logistikkfaget og fått kompetansebeviset sitt🏅🙌

Prøvenemnda var meget fornøyd med gjennomføringen, og Kristoffer leverte et veldig godt resultat på prøven.
Fagansvarlig Helge Vasseng og instruktør Ivar Leite er veldig imponert over den enorme fremgangen Kristoffer har hatt gjennom hele lærekandidatløpet.

En suksess som dette krever godt samarbeid, og det rettes en stor takk til YVIA og Inger Anna Sareussen. Dere har vært til stor inspirasjon og uvurderlig hjelp under hele prosessen!👏

Vi er utrolig stolte av deg, Kristoffer! Gratulerer så mye, og masse lykke til videre i logistikkfaget!

22/06/2026

Vi brenner for et rent og trivelig Harstad! 🌿☀️

Det er ekstra hyggelig å se Harstad Tidende sette fokus på den viktige jobben som gjøres for å holde byen ren og fin gjennom sommeren.

For oss er det viktig å skape et trivelig nærmiljø der folk trives, møtes og nyter sommeren. Derfor er vi stolte av å kunne bidra, og veldig glade for det gode samarbeidet med Harstad kommune.

Hurra for de TA-ansatte som står på for å holde byen innbydende for både fastboende og besøkende👏👏

👉 Les saken her(+sak):

Tolv ansatte i varig tilrettelagt arbeid (VTA) skal bidra med å holde Harstad sentrum rent gjennom sommeren.

17/06/2026

Har du noen gang nikket i et møte uten å egentlig forstå hva som ble sagt?

De fleste av oss har det. Kanskje var det en forkortelse du ikke kjente, et bransjeuttrykk som gikk deg hus forbi, eller en referanse alle andre så ut til å forstå. Du nikket, lot det gå, og håpet det ikke var viktig.

For de fleste av oss varer den følelsen til vi knekker koden. Noen uker, kanskje noen måneder, så er vi inne. Men for de som i tillegg navigerer et språk som ikke er deres eget — med et norsk som er fullt av metaforer, sjargong og kulturelle koder ingen lærer på norskkurs — kan den følelsen vare lenge og stikke dypt.

Forskning viser at 70 % av ansatte synes det er vanskelig å stille spørsmål på jobb. Det er en vanlig utfordring, men for noen er det et reelt problem.

Måten vi snakker sammen på jobb kan være forskjellen mellom å være på jobb og å være sammen på jobb.

15/06/2026

🚗 Tre deltakere har bestått teoriprøven for førerkort klasse B! 🎉

I Inko Midt-Troms er vi stolte av å kunne gratulere tre av våre deltakere i AFT-tiltaket som den siste måneden har bestått teoriprøven for førerkort klasse B. De har gjort en fantastisk innsats!

For mange av våre deltakere er førerkort en viktig nøkkel til flere jobbmuligheter. I en rekke bransjer, som transport, lager, logistikk og service, er førerkort enten et krav eller en stor fordel. I tillegg bor vi i en region med store avstander der det å komme seg til jobb krever sertifikat.

Å bestå teoriprøven handler om mer enn trafikkregler. Det viser målrettet arbeid, læringsvilje, struktur og evnen til å gjennomføre det man bestemmer seg for. Dette er egenskaper som også er svært verdifulle i arbeidslivet.

Gjennom tett oppfølging og støtte i AFT-tiltaket har deltakerne jobbet målbevisst mot dette delmålet.🚘

Vi gleder oss til å følge dem videre på veien mot arbeidslivet!

11/06/2026

📢 Søknadsfrist i dag!

Vil du jobbe med å skape muligheter for mennesker og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv?

Vi har ledig vikariat som jobbkonsulent i Harstad. En meningsfull og variert rolle for deg som trives med mennesker, relasjonsbygging og samarbeid.

⏰ Husk å søke i dag dersom du ønsker å bli en del av Inko! Del gjerne med noen du tror kan passe til stillingen. 😊

Vi har en ledig stilling som Jobbkonsulent, søknadsfrist 11.06.26

08/06/2026

Denne våren har vår administrerende direktør Annette Ekman vært mentor for en student gjennom mentorprogrammet ved UiT Norges arktiske universitet Harstad.

For oss er samarbeid mellom utdanning og næringsliv viktig. Gjennom mentorordningen får studentene innsikt i arbeidslivet, samtidig som vi får nye perspektiver og verdifull kunnskap tilbake.

– For meg er det viktig at studentene får møte næringslivet slik de vil møte det når de skal videre ut i jobb. Jeg lar meg inspirere av studentens nyervervede kunnskap og deres blikk på ulike bedrifter og måten vi løser ting på, sier hun.

Takk til UiT for et flott program, og til studenten for gode samtaler, refleksjoner og innspill gjennom semesteret. På bildet er Annette og rådgiver v/ UiT Ivar Iversen