13/11/2021
Hvordan jobber vi i Heidenreich med FNS Bærekraftsmål?
Heidenreich har valgt ut 5 hovedmål som vi integrerer i vår daglige virksomhet, og vi presenterer bærekraftsmål nr 8 ; ANSTENDIG ARBEID OG ØKONOMISK VEKST
Bærekraftsmål 8 innebærer å fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle.
For Heidenreich innebærer dette:
1. Sikre at Heidenreich drifter slik at vi er en trygg og samfunnsengasjert arbeidsgiver
2. Målrettet arbeid for å ivareta sikkerheten og unngå arbeidsulykker
3. Sørge for arbeidsplasser for å bidra til full sysselsetting
4. Trygge hver enkelt av våre ansatte i forhold til et positivt psykososialt arbeidsmiljø
5. Bidra til anstendig lønns- og arbeidsforhold for våre ansatte i henhold til gjeldende lovverk og tariffer
6. Legge til rette for høyt produktivitetsnivå via teknologisk utvikling
7. Jobbe for likestilling uavhengig av kjønn, legning, samfunnslag og religion
Noen eks. på konkrete tiltak vi har iverksatt innenfor dette bærekraftsmålet:
Vi følger lønnstariffer fra ulike fagorganisajoner
- Tiltak som medarbeidertilfredshetsundersøkelser, mestring- og prestasjonssamtaler, intern informasjon og samlinger for å bidra til et positivt psykososialt arbeidsmiljø
- Konkrete varslingsrutiner
