Comptable De Tahiti

Comptable De Tahiti Comptable Patentée à votre service

27/09/2024

EXTERNALISER POUR VOIR EN GRAND

18/05/2024

L'arrêté n°580 CM du 30 avril 2024, publié dans le Journal Officiel le 2 mai 2024, prévoit que le salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est augmenté dès le 1er mai 2024. Au 1er mai 2024, le SMIG horaire s'élève à 1 024,74 F CFP.

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09/02/2024

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01/02/2024

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EXTERNALISER POUR VOIR EN GRAND

22/07/2023

Tahiti, 21 juillet 2023 - Le conseil d'administration de la Caisse de prévoyance sociale s'est réuni vendredi avec plusieurs points à l'ordre du jour, dont l'impact de la suppression prochaine de la Contribution pour la solidarité, la “TVA sociale”, sur les finances de la Caisse. Le préside...

01/04/2022

ℹ️ INFORMATION

📰 L'entrée en vigueur de la Contribution pour la solidarité dite TVA sociale sera effective à partir du 1er Avril 2022.

🔒 Pour préserver le pouvoir d'achat des ménages, des produits à prix réglementé sont exonérés de TVA et de la Contribution pour la solidarité, notamment les produits de première nécessité (PPN) et certains produits de grande consommation (PGC).

↪️ Retrouvez ces listes en cliquant le lien suivant : https://www.dgae.gov.pf/articles/les-produits-exoneres-de-tva-et-de-la-contribution-pour-la-solidarite

😉Augmentation du Smig au 01/12/2021Plus d info sur lexpol.pf
23/12/2021

😉Augmentation du Smig au 01/12/2021
Plus d info sur lexpol.pf

Au lendemain de la signature du protocole d'accord entre le Pays et l'intersyndicale sur la grève générale, le Conseil économique, social, environnemental et culturel a adopté la revalorisation du SMI

20/03/2020

Report du paiement des charges sociales à la CPS.

La CPS vient d’acter la possibilité, sur demande écrite, de reporter le paiement des cotisations sociales aux entreprises qui en feront la demande.

Ci-dessous la délibération :

07/01/2019

Le manque de ressources internes et les économies de fonctionnement

Toutes les entreprises ne peuvent pas disposer d’un budget et d’un effectif suffisants pour l’emploi d’un comptable en interne. Déléguer cette fonction à un professionnel allège considérablement le niveau des salaires et charges. L’outsourcing génère ainsi de substantielles économies.

07/01/2019

L’externalisation de la comptabilité d’une entreprise consiste à confier à un professionnel externe, tout ou partie de la tenue de la comptabilité. Quel est son fonctionnement ? Quels en sont les avantages ? Existent-ils des freins à son utilisation ?


L’externalisation comptable, un principe de fonctionnement simple

L’externalisation de la comptabilité est un transfert de compétences vers un professionnel qualifié. Pour ce faire, le chef d’entreprise a le choix des interlocuteurs : cabinet d’expertise comptable ou association de gestion et de comptabilité.

La réalisation de tout ou partie des opérations comptables est confiée à un de ces professionnels, qui assurera selon la mission qui lui est confiée :

La comptabilité générale et la comptabilité analytique
La comptabilité clients et fournisseurs
Les déclarations fiscales
La gestion de la paie et les déclarations sociales
L’assistance juridique
L’accompagnement dans la gestion (tableaux de bord…)

07/01/2019

Je vous propose mes services pour la tenue administrative et comptable de votre entreprise (Traitement de vos affaires courantes, Rapprochement Bancaire, Achats /Ventes ,Compte d'Exploitation, Gestion des Paies, CPS, Déclaration de TVA, autres...).
CONTACTS & INFOS
Tel : 87 31 65 77

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Tahiti
Papeete

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