Centrum BHP

Wy­cho­dząc na­prze­ciw ocze­ki­wa­niom, ofe­ru­je­my Państwu moż­li­wość sko­rzy­sta­nia z oferty out­so­ur­cin­gu. Prze­pro­wa­dza­nie szkoleń wstęp­nych oraz okre­so­wych BHP dla wszyst­kich grup za­wo­do­wych (pra­co­daw­ca, osoby kie­ru­ją­ce pra­cow­ni­ka­mi, sta­no­wi­ska ad­mi­ni­stra­cyj­no­-biu­ro­we i sta­no­wi­ska ro­bot­ni­cze),
Opra­co­wa­nie szcze­gó­ło­wych pro­gra­mów szkoleń wstę

p­nych oraz okre­so­wych dla po­szcze­gól­nych grup za­wo­do­wych z do­sto­so­wa­niem do zagrożeń wy­stę­pu­ją­cych w firmie,
Za­kła­da­nie i pro­wa­dze­nie do­ku­men­ta­cji pra­cow­ni­czej w zakresie BHP (rejestry badań czyn­ni­ków szko­dli­wych, rejestry szkoleń, rejestry wypadków przy pracy),
Opra­co­wa­nie i ak­tu­ali­zo­wa­nie in­struk­cji sta­no­wi­sko­wych oraz in­struk­cji obsługi maszyn i urządzeń,
Udział w usta­la­niu oko­licz­no­ści i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opra­co­wy­wa­niu wniosków wy­ni­ka­ją­cych z badania przyczyn i oko­licz­no­ści tych wypadków oraz za­cho­ro­wań na choroby zawodowe, a także kontrola re­ali­za­cji tych wniosków,
Pro­wa­dze­nie re­je­strów, kom­ple­to­wa­nie i prze­cho­wy­wa­nie do­ku­men­tów do­ty­czą­cych wypadków przy pracy, stwier­dzo­nych chorób za­wo­do­wych i po­dej­rzeń o takie choroby, a także prze­cho­wy­wa­nie wyników badań i pomiarów czyn­ni­ków szko­dli­wych dla zdrowia w śro­do­wi­sku pracy,
Do­radz­two w zakresie sto­so­wa­nia prze­pi­sów oraz zasad bez­pie­czeń­stwa i higieny pracy,
Udział w do­ko­ny­wa­niu oceny ryzyka za­wo­do­we­go, które wiąże się z wy­ko­ny­wa­ną pracą,
Do­radz­two w zakresie or­ga­ni­za­cji i metod pracy na sta­no­wi­skach pracy, na których wy­stę­pu­ją czynniki nie­bez­piecz­ne, szko­dli­we dla zdrowia lub warunki uciąż­li­we, oraz doboru naj­wła­ściw­szych środków ochrony zbio­ro­wej i in­dy­wi­du­al­nej,
Prze­pro­wa­dze­nie oceny mi­ni­mal­nych wymagań bez­pie­czeń­stwa i higieny pracy oraz er­go­no­mii jakie powinny spełniać sta­no­wi­ska pracy wy­po­sa­żo­ne w monitory ekranowe,
Spo­rzą­dza­nie do­ku­men­ta­cji wypadku przy pracy dla osób, z którymi została zawarta Umowa Cy­wil­no­-Praw­na,
Spo­rzą­dza­nie do­ku­men­ta­cji wypadku w drodze do / lub z pracy,
Prze­pro­wa­dza­nie kontroli warunków pracy oraz prze­strze­ga­nia prze­pi­sów i zasad bez­pie­czeń­stwa i higieny pracy oraz in­for­mo­wa­nie pra­co­daw­cy o stwier­dzo­nych za­gro­że­niach. Przed­sta­wia­nie wniosków i działań pro­fi­lak­tycz­nych w celu ich usu­nię­cia,
Prze­pro­wa­dza­nie ceny ryzyka za­wo­do­we­go na po­szcze­gól­nych sta­no­wi­skach pracy,
In­for­mo­wa­nie pra­co­daw­cy o obo­wią­zu­ją­cych prze­pi­sach z do­radz­twem o sposobie wdro­że­nia w firmie,
Spo­rzą­dza­nie i przed­sta­wia­nie pra­co­daw­cy co najmniej raz w roku okre­so­wych analiz stanu bez­pie­czeń­stwa i higieny pracy, za­wie­ra­ją­cych pro­po­zy­cje przed­się­wzięć tech­nicz­nych i or­ga­ni­za­cyj­nych, mających na celu za­po­bie­ga­nie za­gro­że­niom życia i zdrowia pra­cow­ni­ków oraz poprawę warunków pracy,
Wspó­łu­dział w re­pre­zen­to­wa­niu Zle­ce­nio­daw­cy przed jed­nost­ka­mi nad­zo­ru­ją­cy­mi warunki pracy,
Inne czyn­no­ści wcho­dzą­ce w zakres obo­wiąz­ków służby BHP w za­kła­dzie pracy.