02/04/2026
Syd-Långö
Tjänstemännen vid nuvarande SSAB Oxelösund och Electrolux har ägt semesterön sedan 1952, via en personalstiftelse, med syfte att erbjuda en prisvärd och avkopplande semestervistelse för våra tjänstemän och deras familjer.
Denna verksamhet har haft svårt att bära sina egna kostnader och har varit beroende av att våra arbetsgivare skjutit till pengar varje år för underhåll och uppkomna verksamhetsförluster. Styrelsen har också arbetat för att göra verksamheten långsiktigt hållbar. Vi har bland annat godkänt att även arbetare och anställda från våra andra bolag samt externa gäster fått tillgång till semesterön för att öka beläggningsgraden. Även kostnaden för öns gäster har vi varit tvungna att höja i flera steg. Vi har tagit lån från SSAB och Electrolux för att kunna öppna Syd-Långö för sina ägare och övriga gäster. Denna skuld byggs ständigt på samtidigt som även underhållsbehoven ökar varje år. Denna situation har nu blivit väldigt akut då vi inte har pengar till att varken betala de fasta avgifter som krävs för att vi ska kunna öppna anläggningen, eller för de löpande kostnader som ett öppnande medför.
Vi står nu inför att välja mellan några verkligt svåra alternativ som vi i styrelsen tar på största allvar.
• Avveckla personalstiftelsen.
• Ändra personalstiftelsens stadgar i den nuvarande formen med syfte att rädda pengar som kan komma till nytta för stiftelsens ägare: Tjänstemännen vid nuvarande SSAB Oxelösund och Electrolux.
Att avveckla eller ändra syftet med en personalstiftelse är en väldigt komplicerad process så styrelsen har tagit hjälp av en jurist som är specialist inom detta område. Detta arbete är brådskande och styrelsen kommer att fortlöpande ge information om hur arbetet går framåt.
Styrelsen
