02/17/2026
John Leach, 💪 our CEO, was interviewed and featured on Lead the Team, a podcast ranked in the top 2% globally alongside leaders from ESPN, Honeywell, Dunkin Brands, Home Depot, and IBM.
In this interview with Ben Fanning, John shares leadership lessons, personal stories, and practical insights on building repeatable success that he has never discussed publicly before 😎.
He breaks down what happens when he walked away from “personality-first” leadership to build a system where success is not a roll of the dice with your team.
It made him reflect on some of his own team’s results where they delivered short term but they were not always sustainable. He wishes he had that conversation years earlier.
He discusses:
• The End of the “Charismatic” Leader | When being outgoing stops working and the system that must replace it.
• Volatility Proofing | How to lead through government-driven market shifts and economic chaos.
• Transactional vs. Transformational | The shift required to scale a resilient team.
• The CEO Secret | Why elite performers ignore final numbers and focus on controllable actions. Stop chasing outcomes. Start mastering activity.
WATCH IT HERE 👀 https://youtu.be/qe1lfUM58s8
OR LISTEN HERE 👂https://open.spotify.com/episode/0sYf7eEBt2TNrrIbSvkd9l?si=-a7jr46iTOKEbqK-4bk5mA
OR LISTEN HERE 🎧https://podcasts.apple.com/us/podcast/repeat-elite-performance-the-change-that-matters-ceo/id1530970744?i=1000750016149
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John Leach, 💪 notre PDG, a été interviewé et présenté dans Lead the Team, un podcast classé parmi les 2 % les plus écoutés au monde, aux côtés de dirigeants d'ESPN, Honeywell, Dunkin Brands, Home Depot et IBM.
Dans cet entretien avec Ben Fanning, John partage des leçons de leadership, des anecdotes personnelles et des conseils pratiques pour construire un succès durable, qu'il n'avait jamais abordés publiquement auparavant.😎.
Il explique ce qui s'est passé lorsqu'il a abandonné le leadership « axé sur la personnalité » pour mettre en place un système où le succès ne dépend pas du hasard avec votre équipe.
Cela l'a amené à réfléchir à certains des résultats de sa propre équipe, qui ont été obtenus à court terme, mais qui n'étaient pas toujours durables. Il aurait aimé avoir cette conversation des années plus tôt.
Il aborde les thèmes suivants :
• La fin du leader « charismatique » | Quand le fait d'être extraverti ne fonctionne plus et le système qui doit le remplacer.
• La protection contre la volatilité | Comment diriger dans un contexte de changements du marché induits par les gouvernements et de chaos économique.
• Transactionnel vs transformationnel | Le changement nécessaire pour développer une équipe résiliente.
• Le secret du PDG | Pourquoi les performers d'élite ignorent les chiffres finaux et se concentrent sur les actions contrôlables. Arrêtez de courir après les résultats. Commencez à maîtriser l'activité.
REGARDEZ-LE ICI 👀 https://youtu.be/qe1lfUM58s8
OU ÉCOUTEZ-LE ICI 👂https://open.spotify.com/episode/0sYf7eEBt2TNrrIbSvkd9l?si=-a7jr46iTOKEbqK-4bk5mA
OU ÉCOUTEZ-LE ICI 🎧 https://podcasts.apple.com/us/podcast/repeat-elite-performance-the-change-that-matters-ceo/id1530970744?i=1000750016149
